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企業(yè)在人才管理方面權(quán)力受到極大限制，缺乏人才使用的靈活性與互動(dòng)性，不利于人才的及時(shí)發(fā)現(xiàn)與合理使用，更不利于卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)工作的有效開(kāi)展。
二、卷煙
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影響煙葉質(zhì)量形成的不利因素，逐步提升才能有高質(zhì)量的煙葉提供給工業(yè)配出高品質(zhì)的卷煙。而且我們還知道，好的煙葉不一定能做出好品牌，但好品牌一定需要好的煙葉。質(zhì)量?jī)?yōu)良
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過(guò)高將導(dǎo)致煙葉烤壞，過(guò)低既不利于煙葉質(zhì)量，也會(huì)造成燃料浪費(fèi)。
定色階段要大排濕時(shí)，必須開(kāi)大天窗、地洞，燒大火；小排濕時(shí)
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煙草行業(yè)以后，依據(jù)崗位價(jià)值模型評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算出的結(jié)果，綜合辦員工的崗位價(jià)值要低于客服、專賣和物流等其他崗位，這對(duì)于綜合辦工作來(lái)說(shuō)極其不利。作為綜合辦員工，
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;彼此感情較深等諸多因素的影響，導(dǎo)致個(gè)別煙草專賣執(zhí)法人員的態(tài)度不積極，執(zhí)法缺少規(guī)范性和嚴(yán)肅性，使得違規(guī)違紀(jì)執(zhí)法現(xiàn)象多發(fā)。這些問(wèn)題和不利因素的出現(xiàn)，
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管理上，一是營(yíng)銷人員對(duì)專賣業(yè)務(wù)知識(shí)一知半解，專賣管理人員也對(duì)業(yè)務(wù)銷售知識(shí)普遍較為缺乏，不利于零售終端的管理與服務(wù)；二是專銷人員平時(shí)直接交流時(shí)間少
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，“好貓”品牌發(fā)展需要克服氣候干燥環(huán)境帶來(lái)的不利影響。在這方面，“好貓”品牌的科研人員通過(guò)自主創(chuàng)新，綜合運(yùn)用多種先進(jìn)技術(shù)和特色工藝，在卷煙保潤(rùn)技術(shù)上狠下功夫
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生態(tài)有機(jī)農(nóng)業(yè)所倡導(dǎo)的有效的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)措施，為吉安煙葉質(zhì)量的提升起到重要作用。同時(shí)也探索出了一些好的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步發(fā)展生態(tài)有機(jī)煙草農(nóng)業(yè)提供了好的基礎(chǔ)和條件。
不利
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”，不注重合理引導(dǎo)消費(fèi)方向，只是一味地任其自由發(fā)展。那么，極易對(duì)整個(gè)卷煙品牌培育與成長(zhǎng)產(chǎn)生不利影響，制約品牌的發(fā)展壯大。
一方面，
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煙葉生產(chǎn)帶來(lái)了諸多不利。
二、科技推廣力度不夠
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)武裝起來(lái)的農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步是通過(guò)凝結(jié)著先進(jìn)技術(shù)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要素的不斷投入來(lái)實(shí)現(xiàn)的。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
