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的法律意識(shí)、制度意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)依法行政的危機(jī)感和緊迫感，形成嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實(shí)提升一線專賣執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。
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；不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重提高員工廉潔公正辦事、高效服務(wù)群眾的能力，做到能辦到的事立即辦、難辦的事想法辦，不能辦的事說清原因，提高群眾滿意度。
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，有效地建立起各單位自主培育、自主監(jiān)督、自主考核的品牌培育新體系。
意見指出，對(duì)重點(diǎn)品牌的選擇，以“公平、公正、公開”為準(zhǔn)則，主要結(jié)合三方面
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，要求嚴(yán)格遵循市局（公司）有關(guān)文件精神執(zhí)行，確保程序嚴(yán)密、公平公正，切實(shí)將群眾認(rèn)可、專業(yè)技術(shù)水平高的人員選出來，為他們
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行政復(fù)議或行政訴訟，進(jìn)一步強(qiáng)化全州系統(tǒng)法治煙草建設(shè)，提高文明執(zhí)法，公平、公正執(zhí)法能力和水平，促進(jìn)全系統(tǒng)持續(xù)、創(chuàng)新、和諧發(fā)展的重要舉措。
德宏州局
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杜絕超種超收及無合同種植農(nóng)戶的存在等問題。同時(shí)，嚴(yán)格按合同種植面積公示公告補(bǔ)貼政策及補(bǔ)貼金額，做到公平公正“陽(yáng)光操作”，讓煙農(nóng)利益不受損害，真心
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的通知》，在烤煙育苗業(yè)主選擇中遵循公平、公正、公開原則，對(duì)專業(yè)化合作社統(tǒng)一育苗的在充分競(jìng)爭(zhēng)的前提下規(guī)范選擇育苗業(yè)主，避免單一來源或直接指派育苗業(yè)主情況
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班子成員分別結(jié)合自身分管工作進(jìn)行了個(gè)人述職述廉報(bào)告。會(huì)議還本著客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度，以無記名投票形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、干部選拔任用情況以及新提拔的干部進(jìn)行了民主評(píng)議
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地塊等情況合理分配，村組干部、科技員的合同要單獨(dú)公示，做到公平公正公開；同時(shí)，合同簽訂必須是煙草職工與煙農(nóng)面對(duì)面簽訂。五是要做好機(jī)械深耕工作
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，與卷煙打假協(xié)作機(jī)制成員單位密切配合，群策群力尋找網(wǎng)絡(luò)案源和大要案的突破口；推進(jìn)依法行政有新形象，嚴(yán)格依法辦案，做到嚴(yán)格公正、文明執(zhí)法
