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隊伍建設，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)；
四是把握行政許可工作重點，強化證照管理；
五是進一步加強安全工作，確保全年安全無事故。
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意識、責任意識、學習意識和高度的工作積極性，正確把握新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，極大地增強了基層員工的緊迫感和責任感。
“金點子”信箱通過為員工提供系統(tǒng)的、長期
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專題講座。福建中煙黨組成員、紀檢組長郭香灼出席會議并作動員講話。
就如何貫徹黨的十八大精神，郭香灼強調(diào)，一要認真領會、全面把握，確保學習貫徹目標
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進行品牌展示、陳列，如何把握客戶消費心理，抓住關(guān)鍵節(jié)點，提供優(yōu)質(zhì)服務等問題進行講解。培訓中穿插的有獎知識問答活躍了培訓會場氣氛，增強了零售戶
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煙草在線騰沖消息 結(jié)合全市卷煙營銷管理人員培訓及一季度卷煙營銷分析會的要求，云南騰沖縣分公司總結(jié)分析2013年一季度卷煙營銷工作，準確把握卷煙營銷階段性工作特征
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;可能造成采收的煙葉成熟度不一致。其次，密集烤房采收任務重，要求人數(shù)較多，每個人對煙葉成熟特征的理解和把握不同，導致煙葉采收成熟度不一致。再次
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一是要求專銷人員加強市場動態(tài)管理，及時把握轄區(qū)市場情況、經(jīng)營環(huán)境變化和零售戶停、歇業(yè)狀況，對“一戶多證”、“人證不符”、“證址不符”和“空掛戶”及時依法依規(guī)進行清理
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，健全體系，配套措施，切實服務行業(yè)發(fā)展大局；二是要把握工作重點，加強領導，嚴格規(guī)范，權(quán)責明確，
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具體要求，一是高度重視，提高認識，吃透“規(guī)定”的新要求，把握“規(guī)定”的新要點，組織好“規(guī)定”的再培訓工作；二是要對現(xiàn)行制度
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解放思想，徹底解放思想，以“找原因、明思路，找短板、明方向，找差距、明進位，找不足、明舉措”為思路，深刻把握工作落后
