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，共編發(fā)諸如《物資采購管理辦法》、《科級干部選拔任用監(jiān)督流程》等監(jiān)管文件14個(gè)，健全了職工代表大會(huì)制度、選舉職工代表程序規(guī)定等。開展了95年以來的文件清理工作，對過
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實(shí)施辦法》等三個(gè)議案。
會(huì)議指出：2010年，全州煙草系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，全面貫徹落實(shí)全國、全省和全州煙草
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，這與樂業(yè)局（營銷部）全體干部職工長年扎實(shí)的煙葉生產(chǎn)工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的思想和吃苦耐勞的精神是分不開的。
樂業(yè)在這種嚴(yán)酷的氣溫條件下，能夠如期
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）和各部門一月一檢查的定期檢查制度，輔之以專項(xiàng)檢查和突擊抽查，檢查結(jié)果還要納入各單位月度、季度、年度工作質(zhì)量考核，并與干部職工薪酬調(diào)整、職務(wù)變更
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增強(qiáng)煙農(nóng)增收信心，穩(wěn)定煙農(nóng)隊(duì)伍，堅(jiān)定各級干部的抓煙積極性。三是要突出重點(diǎn)，抓好以計(jì)劃面積落實(shí)為中心的當(dāng)前各項(xiàng)工作。即要堅(jiān)持以計(jì)劃落實(shí)為主線，確保
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發(fā)動(dòng)增強(qiáng)煙農(nóng)增收信心，穩(wěn)定煙農(nóng)隊(duì)伍，堅(jiān)定各級干部的抓煙積極性。三是要突出重點(diǎn)，抓好以計(jì)劃面積落實(shí)為中心的當(dāng)前各項(xiàng)工作。即要堅(jiān)持以計(jì)劃落實(shí)為主線，
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目的，謹(jǐn)防落實(shí)變“落空”，是行業(yè)各單位、部門、人員尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)高度重視、認(rèn)真對待和深入思考的現(xiàn)實(shí)問題。
找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。所謂結(jié)合點(diǎn)，就是把國家局關(guān)于
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素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力；能滿足個(gè)人的榮譽(yù)、自尊與自我發(fā)展的需要；能作到人盡其才，尤其是發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)后備干部和技術(shù)骨干，保證了企業(yè)管理
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用工分配制度改革，將利益更傾向于一線職工，尊重勞動(dòng)、尊重職工的工作崗位，促進(jìn)職工愛崗敬業(yè)；進(jìn)一步深化干部人事制度改革，將能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、大家滿意的職工選拔
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溪的氣候等自然條件適宜種植白肋煙，我們必須放手發(fā)展，致富的主產(chǎn)業(yè)就是煙葉?！崩钭诟辉诖逯А皟晌睍?huì)上提出了致富方案。為引導(dǎo)村民大膽種煙，李宗富與其他兩名村干部每人
