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;五蓮縣局（分公司）在育苗前組織各煙站和育苗工場(chǎng)成立多個(gè)育苗工作精益課題研究攻關(guān)小組，引導(dǎo)他們針對(duì)育苗工作中的問題、短板、增效點(diǎn)，自主發(fā)現(xiàn)問題并主動(dòng)
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的問題和不足，制定可行的整改措施，為2022年度專賣管理工作提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在案件辦理方面，一是開展市管員工作能力畫像，查找自身存在的短板
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;年度考核預(yù)算翻了一番。全模塊系統(tǒng)性技能培訓(xùn)，提高隊(duì)伍辦案能力。玉溪市局開展了全市專賣人員綜合業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全模塊系統(tǒng)性推進(jìn)工作能力提升，讓“強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、提
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”專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，對(duì)在督查中出現(xiàn)的典型案例進(jìn)行梳理，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、補(bǔ)齊短板，有效發(fā)揮依法治理、綜合治理、源頭治理的效能，真正做到為
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基礎(chǔ)研究、共性技術(shù)研究。各工作室圍繞中心工作，以項(xiàng)目、課題等為抓手，以提升核心技術(shù)自主掌控能力為目標(biāo)，聚焦各領(lǐng)域短板問題持續(xù)開展科研活動(dòng)，在解決問題
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;要持續(xù)理順專賣管理工作體制機(jī)制，聚焦短板弱項(xiàng)，對(duì)癥下藥，全力以赴落實(shí)重點(diǎn)考核指標(biāo)的完成；要加強(qiáng)誠(chéng)信互助小組功能發(fā)揮，建立健全小組
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，補(bǔ)足優(yōu)質(zhì)高效專用農(nóng)機(jī)短板，研發(fā)推廣綠色防控設(shè)施裝備，提升成熟環(huán)節(jié)機(jī)械的自動(dòng)化、智能化水平。健全完善研發(fā)支持機(jī)制，以“揭榜掛帥”的形式開展農(nóng)機(jī)裝備核心技術(shù)
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生產(chǎn)管理的方方面面，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、求突破，落實(shí)“雙品牌雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略升級(jí)，推動(dòng)工廠高質(zhì)量發(fā)展，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力、向心力。當(dāng)前工廠凝心聚力
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大局，主動(dòng)融入延安地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，大力發(fā)揚(yáng)延安精神，把高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略思想全面落實(shí)到具體工作實(shí)踐中。2021年延安卷煙廠堅(jiān)持“補(bǔ)短板、上水平、樹形象、爭(zhēng)
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理念，以高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)為支點(diǎn)，堅(jiān)持“補(bǔ)短板、上水平、樹形象、爭(zhēng)一流”的工作思路，撬動(dòng)高效能管理的杠桿，奮力追趕超越，努力實(shí)現(xiàn)推動(dòng)
