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、研究，為新的一年工作方面謀篇布局。分組研討，部門深入學。各部門分層分類組織人員對文件內(nèi)容再學習、再研討，區(qū)局主要負責人、分管負責人深度參與，總結(jié)
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示，它將回應FDA的論點，并在即將提交給華盛頓特區(qū)巡回法院的文件中為Mehta的觀點辯護。接下來，上訴法院的三名法官可能會舉行聽證會。
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按照省局（公司）相關(guān)文件要求，及時修訂和完善零售客戶分檔管理辦法，新辦法把雪茄煙訂購情況從零售戶卷煙檔位測評指標中予以了剔除，同時
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按照本批次煙草專用機械銷毀的批復文件執(zhí)行。石家莊卷煙廠提前制定銷毀處置實施方案，設備管理部在充分溝通基礎上，明確各相關(guān)部門職責，為有序開展工作提供了有力支撐
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查閱文件制度、資料及工作記錄、查看報表、查詢系統(tǒng)、分析比對數(shù)據(jù)、現(xiàn)場檢查、實地走訪等方式方法。各檢查組本著認真負責的態(tài)度，按照崇左市局年度內(nèi)管工作要求，認真
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》等文件精神，進一步筑牢干部職工嚴格規(guī)范的思想意識。同時，通報了真品卷煙外流典型案例和本年度真品卷煙外流情況，并對當前轄區(qū)市場卷煙經(jīng)營狀況和可能存在的隱患
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專人負責涉密資料領(lǐng)取、傳達和保存，擰緊保密工作“安全閥”。加強督導，織密“防護網(wǎng)”。對工作流程進行梳理，重點對涉密文件領(lǐng)取、流轉(zhuǎn)、保存進行自查，
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并舉持續(xù)深化技能人才隊伍建設。一是積極開展宣傳動員。充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，對全體員工開展對于行業(yè)內(nèi)技能評價相關(guān)文件的解讀與宣傳工作，強化員工對技能評價的認識，
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，持續(xù)提高營銷隊伍的“免疫力”。加強學習，上緊思想發(fā)條。組織召開縣局（分公司）、基層服務站、營銷團隊三級規(guī)范經(jīng)營專題會，加強相關(guān)制度文件
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到位，嚴格按照行業(yè)規(guī)章制度和文件精神執(zhí)行，杜絕不規(guī)范行為，切實增強全員規(guī)范意識。
