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更加復(fù)雜的環(huán)境和更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，真煙非法流通治理壓力巨大，打假打私難度更大，行政許可矛盾重重，依法治企和風(fēng)險防范任重道遠(yuǎn)。要保持清醒的頭腦
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;抓住主要矛盾和問題，切忌求大求全、內(nèi)容空泛，切實(shí)把長板做細(xì)做精、短板做實(shí)做真。擬解決的問題要清晰、明了，研究思路要務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，研究成果要落地、管用
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，積極接受相關(guān)利益人和社會意見反饋，做好問題調(diào)查和責(zé)任追究，以積極行動回應(yīng)社會訴求，防止社會矛盾激化。
堅持后續(xù)管理“三個監(jiān)督”。
一是行政許可
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一把手工程，健全“兩個體系”、強(qiáng)化“四項(xiàng)工作”，及時排查化解矛盾隱患，確保安全穩(wěn)定。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全面貫徹黨的干部路線，按照好干部“五條
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、帶隊(duì)伍、創(chuàng)業(yè)績，順勢而為，正確看待工作中的壓力和矛盾，擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。時刻牢記自己是昭陽煙草中的“關(guān)鍵少數(shù)人”，以敢啃硬骨頭，
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避矛盾和問題，既對自身存在的問題進(jìn)行深刻認(rèn)真的自我批評，又開展了坦誠嚴(yán)肅的相互批評，碰撞了思想、凝聚了共識，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的
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體系。要按照“依法依規(guī)、實(shí)事求是、以人為本”的信訪工作要求，強(qiáng)化信訪事項(xiàng)首辦責(zé)任和不穩(wěn)定因素定期排查上報，確保
矛盾不上交、問題不激化，問題處理在基層、化解在當(dāng)?shù)亍?/div>
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，進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)好主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)對影響穩(wěn)定的矛盾和問題的預(yù)見和排查，進(jìn)一步暢通群眾反映訴求的渠道，確保全
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;強(qiáng)化法律風(fēng)險防控，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，提高依法行政、專賣管理的能力，努力推動法治煙草建設(shè)。
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標(biāo)準(zhǔn)等不同，會出現(xiàn)各片區(qū)營銷資源浪費(fèi)和過度開展等現(xiàn)象，客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同，實(shí)際工作要求與個人經(jīng)驗(yàn)水平之間的矛盾將會突顯，“三線一組”的團(tuán)隊(duì)
