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的耕作制度
對(duì)于煙草花葉病多發(fā)的地區(qū)，應(yīng)在冬閑期對(duì)煙田進(jìn)行深耕，曬地并清除田間煙桿、雜草及其它植物殘?bào)w，盡量減少煙草花葉病病源，根據(jù)
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，并且從創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制出發(fā)，進(jìn)一步完善行業(yè)人才激勵(lì)、保障制度，形成與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)型人才價(jià)值、有利于激發(fā)人才活力的人才發(fā)展工作機(jī)制，
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由此可見，從事卷煙銷售要取得零售許可證是煙草專賣制度的固有特點(diǎn)，同時(shí)也是專賣法律法規(guī)的具體體現(xiàn)。
思考二：零售許可證發(fā)放的現(xiàn)狀
1、零售許可證發(fā)放的條件
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無法直接反映到卷煙銷量的變化，因此很難建立市場滿意度的評(píng)價(jià)機(jī)制，所以在靠制度規(guī)范的同時(shí)，其實(shí)質(zhì)還是行業(yè)人的自覺，因此要求煙草公司的每個(gè)職工都要
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回復(fù)規(guī)范》、《網(wǎng)上訂貨代訂管理辦法》等制度辦法，對(duì)“新商盟”系統(tǒng)出現(xiàn)的各類問題，做到第一時(shí)間處理，避免零售客戶出現(xiàn)抱怨情緒。三是建立了“在線客服”工作機(jī)制
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制售假煙商標(biāo)標(biāo)識(shí)、無照經(jīng)營煙草制品案件；煙草部門負(fù)責(zé)依法查處制售假冒偽劣煙草制品工作等。
廣州市對(duì)卷煙制假案件頻發(fā)區(qū)域嚴(yán)格實(shí)行“戴帽”警示督導(dǎo)制度?！按髅薄钡木頍熤萍侔讣l發(fā)區(qū)域有關(guān)
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、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷和基礎(chǔ)管理等方面實(shí)現(xiàn)新突破、新進(jìn)展。為此，就必須堅(jiān)持以人為本，實(shí)施以人為本的現(xiàn)代企業(yè)管理。要看到管理是一種嚴(yán)肅的愛，把靠規(guī)章制度硬性管理與
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好學(xué)
2009年6月份，從鹽城電訪部回到東臺(tái)后，正巧趕上系統(tǒng)內(nèi)用工分配制度改革，憑借平時(shí)杰出的工作表現(xiàn)，她在客服科綜合管理員崗位競聘中
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和支部的學(xué)習(xí)中去。
1.全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)的主題、主線和抓手，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展，在統(tǒng)一部署、成立機(jī)構(gòu)、制定方案、完善制度、狠抓落實(shí)
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制度。
