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不適應(yīng)。
2、學(xué)歷水平低，學(xué)習(xí)能力低。當(dāng)初四定定崗的時(shí)候，配送員和配送駕駛員的要求就不高，初中畢業(yè)就可以參與競(jìng)聘，這樣一批初中學(xué)歷的員工就
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。通過(guò)深入一線“走出去”聽(tīng)取意見(jiàn)、接受監(jiān)督；通過(guò)“迎進(jìn)來(lái)”接受職工、零售戶和消費(fèi)者的批評(píng)和監(jiān)督。
2、深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。要深入調(diào)查
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誰(shuí)立命”、“為誰(shuí)謀利”這個(gè)根本性、方向性問(wèn)題。只有經(jīng)常思考這一點(diǎn)，才能帶著更加深厚的感情去開(kāi)展工作，進(jìn)而才會(huì)更加自覺(jué)地與職工群眾坐在同一條板凳上。
2.要著力解決好
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;工作業(yè)績(jī)連年增長(zhǎng)。
2、攪動(dòng)思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
創(chuàng)建文明單位目標(biāo)確定后，首要的任務(wù)就是要提高全局干部職工對(duì)“創(chuàng)建”工作的認(rèn)識(shí)。只有提高了認(rèn)識(shí)，才能更好
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指標(biāo)，講卷煙銷(xiāo)售任務(wù)、市場(chǎng)檢查任務(wù)、打假破網(wǎng)任務(wù)，這些都毫無(wú)非議，但在基層專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍教育培訓(xùn)上仍需重視起來(lái)。
2、教育經(jīng)費(fèi)、設(shè)備投入不夠。
員工的教育培訓(xùn)
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這兒還有軟中華？那也給我來(lái)2包吧。”其實(shí)我將軟中華就擺放在硬中華右邊，那第二個(gè)小青年估計(jì)是礙于面子，假裝原先不知道。呵呵，一瞬間，
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？最后我們決定每人打2萬(wàn)貨款過(guò)去。
過(guò)了幾天湖北作坊把月餅發(fā)過(guò)來(lái)了，我打開(kāi)箱子，把發(fā)回來(lái)的月餅掰開(kāi)一看，五仁月餅里面也沒(méi)有花生米
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;原因就是想到自己店里原有卷煙品種有限，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2013年2月初，正值零售進(jìn)入疲軟期，我花3萬(wàn)錢(qián)將超市內(nèi)部重新粉刷一新，增加了煙柜
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了。
（2）打造誠(chéng)信名片。
陶根寶特別注重誠(chéng)信服務(wù)。他始終堅(jiān)持“顧客利益至上”的經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)把一切商品質(zhì)量關(guān)，進(jìn)購(gòu)商品時(shí)要反復(fù)仔細(xì)檢查
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的發(fā)放，絕不能把空白標(biāo)價(jià)卡發(fā)給零售戶。
2、做好明碼標(biāo)價(jià)工作的宣傳。攻城為下，攻心為上，做價(jià)格管理亦是如此，咱們客戶經(jīng)理要做好宣傳
