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，使服務(wù)理念真正融入員工的思想中、固化到員工的行動(dòng)中，充分展現(xiàn)六安煙草負(fù)責(zé)任、講效率的社會(huì)形象。
2.持續(xù)加強(qiáng)零售終端建設(shè)的能力
在開(kāi)展組織營(yíng)銷服務(wù)的過(guò)程中
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、行為準(zhǔn)則等有關(guān)方面，融入到每個(gè)職工的思想和行為之中，體現(xiàn)在企業(yè)的各項(xiàng)工作之中。廣西中煙給了我一個(gè)認(rèn)識(shí)理想的企業(yè)文化概念：職工感到寬松和諧的、有一定的壓力、也有更多
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標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》，明確文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求、目標(biāo)任務(wù)、具體內(nèi)容、督查考核等內(nèi)容，并附有規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃及推進(jìn)考核表等七項(xiàng)附件，分別為《射陽(yáng)煙草
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》等系列規(guī)范性文件，從制度層面保障自律小組建設(shè)工作步入規(guī)范化。與零售戶簽訂了規(guī)范卷煙承諾書(shū)，白紙黑字，有諾有責(zé)，構(gòu)筑了一道思想自律的防線
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的經(jīng)濟(jì)效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于增加銷售額的經(jīng)濟(jì)效益。如何更好發(fā)揮物流是第三利潤(rùn)源泉作用，需要以作業(yè)成本法為基本指導(dǎo)思想，以劃分最小作業(yè)環(huán)節(jié)、設(shè)立最小作業(yè)單元作為制定定額的基本原則，
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管理水平的一個(gè)主要因素，因此擁有一直高素質(zhì)的倉(cāng)儲(chǔ)隊(duì)伍、加強(qiáng)有關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和倉(cāng)儲(chǔ)思想認(rèn)識(shí)，提高倉(cāng)儲(chǔ)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高倉(cāng)儲(chǔ)人員的內(nèi)部提升機(jī)制，增強(qiáng)其
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信念的寄托，是情緒的釋放，是思想自由飛翔的延伸，更是一種獨(dú)特個(gè)性與力量的宣示。
正因?yàn)槿绱?#xff0c;戒掉雪茄的卡斯特羅有一次在發(fā)現(xiàn)記者手中夾著一支
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承諾、卷煙展示向卷煙經(jīng)營(yíng)技巧、卷煙經(jīng)營(yíng)意識(shí)拓展，幫助客戶實(shí)現(xiàn)從“賣煙”到“經(jīng)營(yíng)卷煙”的思想轉(zhuǎn)變，使客戶品牌培育工作從漠視、被動(dòng)、教條化的現(xiàn)狀發(fā)生根本性的改觀，
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;個(gè)中原因既有經(jīng)濟(jì)層面的，也有文化、道德層面，更有法律層面的。
有專家認(rèn)為，社會(huì)文化和思想意識(shí)問(wèn)題才是“禁煙難”的深層次原因。俗話說(shuō)：“煙
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為喜迎黨的91歲生日和十八大的勝利召開(kāi)，深入貫徹落實(shí)行業(yè)“1+5”工作目標(biāo)，切實(shí)把嚴(yán)格廉潔自律作為思想政治建設(shè)重要任務(wù)，做到“三個(gè)始終”、“五種
