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思想、執(zhí)法、紀律、作風四個方面，開展執(zhí)法自查活動。通過集體培訓、專題輔導、個人自學、經(jīng)驗交流等形式，組織開展形式多樣的學習教育活動，進行自查。通過個人自查
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的，定期不定期的開展安全教育工作，牢固樹立安全思想警戒線，認真排查身邊的安全隱患，堅決杜絕各類安全事故。
2、規(guī)范教育。規(guī)范是企業(yè)的生命線。針對城區(qū)卷煙
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、實功實做、推動實踐的思想教育工作機制。
這些舉措充分反映了安徽省局（公司）在活動取得明顯成效的基礎(chǔ)上不斷思考，力求“百尺竿頭更進一步”的責任意識。
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有益的探索和創(chuàng)新。筆者不禁為此叫好。這至少體現(xiàn)了一種思想上的真正意義的解放。但其中需要高度重視的一個問題是，我們最根本任務(wù)不能忽視，就是如何做精做強主業(yè)。因此，
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經(jīng)歷過的事情及經(jīng)歷特殊年代的人會有的思想去做工作，通常也是無往不利的。
四、抓住重點法。
客戶余換鳳：她本人在我的轄區(qū)廣場南路開了好幾家店，同時有很多
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，工作做精做優(yōu)，切實樹立責任、憂患、公仆、民主和創(chuàng)新意識。并以此為契機，聚全行之力，全民之手，把思想和行動統(tǒng)一到圍繞“1+5”工作目標
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，建立更加良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
小煙卷兒：保持市場良好狀態(tài)，這估計將是咱們煙草行業(yè)2012年最后幾個月的工作指導思想了。
老煙斗：保持市場良好
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;勢必會影響到品牌的培育。因此，必須立足當前，著眼長遠，進一步解放思想，更新觀念，進一步強化領(lǐng)導，完善機制，
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安全管理上落實《煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》，實現(xiàn)“七個為零”目標，連續(xù)九年獲得自治區(qū)綜合治理“長安杯”。一個個企業(yè)管理的新思想、新方法使烏蘭浩特煙廠走上精細化管理的路子
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的良好氛圍，反對爭權(quán)奪利、互相拆臺、斤斤計較的不良風氣。要大力倡導個人利益服從集體利益，部門利益服從全局利益的思想，共同為“兩個至上”服務(wù)。
第六，
