為您找到相關(guān)結(jié)果 6177 篇
-
;而不是盲目的照搬。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的最終目的是消除當前企業(yè)發(fā)展階段中存在的問題，使企業(yè)在社會中立于不敗之地。同時應(yīng)該讓企業(yè)從管理層到最低層的員工，都有一種危機意識
-
;外出從事建筑的農(nóng)民工每天都可以拿到一百元以上，甚至還有二百多元以上的，最低也在80元左右，這樣下來比種煙劃算多了。因此，大部門年輕人和中年人都
-
中，他們突出資質(zhì)條件、評標辦法、合同條款等核心內(nèi)容，明確綜合評分法、性價比評標法、最低價評標法的適用范圍，規(guī)范文件基本格式和條款。采購部門根據(jù)業(yè)務(wù)類型
-
O.59%；糖堿比值是團棵期揭膜的11.95最低，并接近優(yōu)質(zhì)煙標準“10”，比現(xiàn)蕾期揭膜的12.62低O.67，比全期覆膜的16.76低
-
;新加坡現(xiàn)在的吸煙人數(shù)已下降到人口總數(shù)的15%，成為世界上吸煙率最低的國家。
為全面落實禁煙令，法國出動17萬名香煙警察在公共場所巡邏，他們都有權(quán)對違者處以
-
取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板，也稱為“短板效應(yīng)”。一只水桶無論有多高，它盛水的高度取決于其中最低的那塊木板。
同樣的，企業(yè)
-
損失降低到最低限度。
第六、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實，扎實推進煙葉生產(chǎn)工作有序開展。推進新一輪煙葉穩(wěn)定發(fā)展，加強組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。煙區(qū)各級黨委政府要重視
-
達到125萬擔(dān)左右，每年要有10萬擔(dān)的增量?！蓖鮿x副總?cè)缡钦f道。
原料的庫存只有20個月左右，在18家工業(yè)企業(yè)中是最低的，公司黨組領(lǐng)導(dǎo)對這個問題非常重視
-
，將人為的因素降至最低限度。湖南煙草人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)過程中，就采用把信息更新維護機制與業(yè)務(wù)流程相結(jié)合的辦法，在用戶使用業(yè)務(wù)流程辦理業(yè)務(wù)的過程中，
-
的溫濕度都是經(jīng)過精心計算的。你看那臺機器，是從意大利引進的，它有著‘全球處理溫度最低烘絲機’、‘全球體積最小烘絲機’的頭銜?！边@位工作人員說，“它能將煙絲處理溫度
