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;任務(wù)艱巨。
2010年1月28日，山東中煙黨組書記、總經(jīng)理韓林在山東中煙黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)暨2009年第四季度領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)上，響亮地提出了三個(gè)字——“上、變
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！”
市民馬陵則希望“從現(xiàn)在起北京所有的公共場所都沒有人吸煙，再也不用在嗆人的煙味中等電梯，再也不用在嗆人的煙味中進(jìn)餐”。
控?zé)煛るy題
領(lǐng)導(dǎo)干部吸煙你咋辦
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從構(gòu)建“規(guī)范淮煙”的高度推進(jìn)試點(diǎn)工作，進(jìn)一步健全管理制度、充實(shí)公開內(nèi)容、規(guī)范公開流程；二是從構(gòu)建“活力淮煙”的高度推進(jìn)試點(diǎn)工作，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部職工自覺參與
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;就為他們創(chuàng)造平臺(tái)；老員工精力有限，就教給他們方法。讓全體干部職工都善于學(xué)習(xí)，知道自己要加強(qiáng)哪方面的學(xué)習(xí)，有所選擇，有所側(cè)重
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的圖書閱覽室，配備了乒乓球臺(tái)、棋牌桌、健身器材等設(shè)施，為干部職工提供了新的娛樂天地。
員工培訓(xùn)與企業(yè)文化
強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高服務(wù)本領(lǐng)。為提高員工的服務(wù)
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，逐步形成按制度辦事暢通無阻，不按制度辦事寸步難行的良好氛圍。著力解決干部職工思想認(rèn)識(shí)上的慣性思維、工作方式上的推諉扯皮、制度落實(shí)上的打“擦邊球”等問題，著力提高干部
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的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)至上”推進(jìn)煙草行業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的根本保證，也是樹立煙草行業(yè)良好新形象的重要舉措。近年來，煙草系統(tǒng)經(jīng)過全體干部職工的不懈努力，
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領(lǐng)導(dǎo)干部，要更加注重在工作、學(xué)習(xí)中增強(qiáng)標(biāo)桿意識(shí)。
其次，在抓好執(zhí)行中解放思想，以行動(dòng)意識(shí)帶動(dòng)思想解放。解放思想，我們可以有兩種解釋。一種是只要思想
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通過匯報(bào)，讓大家依稀看到一個(gè)不同于傳統(tǒng)做法的全新的形象，要看到思維和步伐已經(jīng)轉(zhuǎn)到一個(gè)全新的軌道上來，必須給予高度重視。特別是行業(yè)各單位的各級(jí)機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步
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，交流經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員廣大干部職工用激情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)使命，為中原突破打好決定性基礎(chǔ)。
陳雪楓指出，2011年，河南中煙在省委、省政府和國家煙草局
