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,著眼于大局,分階段、分步驟制定對(duì)策措施,將大目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)可執(zhí)行的小目標(biāo),牢牢把完成“兩煙”目標(biāo)任務(wù)主動(dòng)權(quán)抓在手上,確保明年在“兩煙
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;著力抓好計(jì)劃分解和面積落實(shí);堅(jiān)持全面準(zhǔn)確,著力抓好煙葉政策貫徹落實(shí);堅(jiān)持重點(diǎn)突破,著力抓好生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)落實(shí);堅(jiān)持整體提升
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形成安全穩(wěn)定的大好局面。
安全管理,不管不理,監(jiān)管部門要狠抓工作職責(zé)落實(shí)、健全管理責(zé)任體系,更要分解“網(wǎng)格”管理的責(zé)任,把責(zé)任落實(shí)到村居
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戶從自身盈利出發(fā),做好商定總量和品牌上柜工作,努力在全區(qū)統(tǒng)一營(yíng)銷平臺(tái)上做到上檔進(jìn)位。
三是緊盯卷煙銷售目標(biāo),強(qiáng)化營(yíng)銷措施落實(shí)。把目標(biāo)任務(wù)分解到片、計(jì)劃
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戶從自身盈利出發(fā),做好商定總量和品牌上柜工作,努力在全區(qū)統(tǒng)一營(yíng)銷平臺(tái)上做到上檔進(jìn)位。
三是緊盯卷煙銷售目標(biāo),強(qiáng)化營(yíng)銷措施落實(shí)。把目標(biāo)任務(wù)分解到片、計(jì)劃
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主體,將管理責(zé)任分解細(xì)化到村鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和訪銷線路。設(shè)定相應(yīng)處罰條件,對(duì)5萬(wàn)元(含)以上真煙外流案件按照“六條禁令”等規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任單位
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流程運(yùn)行水平和效率,評(píng)選全系統(tǒng)體系轉(zhuǎn)版十佳流程。
“專項(xiàng)突破”階段,主要實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破,即強(qiáng)化目標(biāo)體系策劃、強(qiáng)化目標(biāo)層級(jí)分解和措施配套、強(qiáng)化目標(biāo)測(cè)量和改進(jìn)
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。師宗縣常年種植面積在10萬(wàn)畝以上,氣候、土壤等條件較適宜光葉紫花苕等綠肥作物種植。
四是嚴(yán)把任務(wù)關(guān)。嚴(yán)格按照市、縣種植秋冬綠肥的要求,將任務(wù)逐級(jí)分解落實(shí)。做好綠肥示范
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銷售目標(biāo)任務(wù)。
二是強(qiáng)化目標(biāo)管理。要求各營(yíng)銷部根據(jù)卷煙銷量任務(wù)目標(biāo)、每條線路零售客戶數(shù)量和經(jīng)營(yíng)能力、市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素,將任務(wù)細(xì)化分解到各線路、各客戶經(jīng)理,
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煙農(nóng)開展生產(chǎn)自救,最大限度減少災(zāi)害損失。制定煙葉大田后期管理考核細(xì)則,對(duì)技術(shù)員實(shí)行包農(nóng)戶、包田塊、包管理質(zhì)量、包個(gè)人績(jī)效“四包責(zé)任制”,將責(zé)任層層分解細(xì)化到崗