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的，但是，這種卷煙品牌培育方式和提高上柜率的做法無形中增加了卷煙營銷人員的工作強(qiáng)度和思想壓力，更是觸及了營銷人員的切身利益。個別營銷人員為了獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益
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方式 除發(fā)展動力不足之弊
要穩(wěn)定、持續(xù)地實(shí)現(xiàn)“原料保障上水平”，必須要有一支人員思想穩(wěn)定、能力持續(xù)提升的煙葉基層隊(duì)伍。改進(jìn)基層管理，增加人才儲備，完善
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了，要從思想上高度重視，方法上理性對待，行動上積極參與，實(shí)踐中注重效果，認(rèn)真做好“三個研究”，切實(shí)做到“三個注重
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輪換，提高后勤管理人員的政策理論水平、思想道德素質(zhì)、綜合能力和解決實(shí)際問題的能力，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。打鐵需要本身硬，后勤工作人員的服務(wù)能力、服務(wù)水平
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及心中的苦悶，然后真誠地幫他們做相應(yīng)的思想工作，并為他們提供力所能及的幫助，來消除他們心中的迷惑和糾結(jié)情緒。通過面對面交流、零距離溝通，真心實(shí)意
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，從不給顧客留下思想后遺癥的角度，來找個合理的機(jī)會把多收的顧客銀子給退回去的時候，一定要把這不慎重、不仔細(xì)造成的小差錯給轉(zhuǎn)移到其他方向去，并且給顧客
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，控?zé)煵荒苤皇强刂茻煹纳a(chǎn)與價格，應(yīng)該是一種綜合性的治理工程，宣傳教育和消費(fèi)者的思想意識提高很關(guān)鍵。
老煙斗：戒煙和抵制吸煙要有
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榮加入中國共產(chǎn)黨。時間和部隊(duì)的歷練讓他成長為一名思想堅定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?yōu)秀戰(zhàn)士。老耿說，正是部隊(duì)的生活給予了他堅定的信念，使他無論從事任何工作始終保持踏實(shí)肯干
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談心，仔細(xì)分析煙葉質(zhì)量與市場競爭力的關(guān)系，細(xì)致地做煙農(nóng)思想工作。慢慢地，煙農(nóng)開始接受標(biāo)準(zhǔn)化種植，最終對標(biāo)準(zhǔn)化心服口服。
湘西自治州還通過舉辦
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獲得成功。
綜上所述，在煙草基層公司的女職工職業(yè)生涯發(fā)展過程中，人事部門應(yīng)該運(yùn)籌幄幄，主動策劃，幫助女職工做職業(yè)定位，從思想上讓
