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，凡屬單位重大問(wèn)題、重要事件如人員崗位調(diào)換、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等，都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。二是堅(jiān)持政務(wù)企務(wù)公開原則，定期公開單位政務(wù)企務(wù)落實(shí)情況，主動(dòng)接受全體
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（軟金砂）”都堪稱是一款上檔次、夠份量的高端精品，自2001年成功上市以來(lái)，“蘇煙（軟金砂）”早已經(jīng)成長(zhǎng)為“蘇煙”在市面上最暢銷
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看來(lái)，他們對(duì)企業(yè)所有的規(guī)章制度都認(rèn)真執(zhí)行，但具體如果對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的方針政策征求意見(jiàn)的話，他們大都表現(xiàn)為無(wú)所謂，漠不關(guān)心，有更有甚者
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，都一一克服。目前中隊(duì)硬件基礎(chǔ)建設(shè)已全面完成，各種設(shè)施和生活用品也逐步配齊，下一步，我們將把重心轉(zhuǎn)向標(biāo)準(zhǔn)流程的運(yùn)行和資料卷宗的整理歸檔上，把
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空啤酒箱時(shí)，卻遲遲不見(jiàn)人影，有時(shí)候一連幾天打電話都無(wú)人問(wèn)津。要知道夏季原本就是啤酒，飲料，水之類的商品暢銷的旺季，而我們零售商所
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，縣城煙草公司開展現(xiàn)代化終端建設(shè)，鄭大磊積極響應(yīng)，第一批在店里安裝了系統(tǒng)掃碼槍。鄭大磊的那幫“結(jié)拜兄弟”每次到他的店里，都忍不住好奇心，幫
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調(diào)整因素后，2014財(cái)年第四財(cái)季和2013財(cái)年第四財(cái)季的有效收入稅率都低于聯(lián)邦法定的稅率（35%），主要原因是遞延收入稅資產(chǎn)和債務(wù)的匯兌率變化
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，起碼說(shuō)明提問(wèn)者是一個(gè)有思想、有頭腦，愛(ài)思考的人。
大家都知道，吸煙對(duì)人的身體健康有害，會(huì)誘發(fā)多種疾病。正因?yàn)檫@個(gè)原因，國(guó)家對(duì)煙草行業(yè)
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，促使從企業(yè)經(jīng)營(yíng)到各個(gè)環(huán)節(jié)的員工都樹立起精益意識(shí)，掌握精益原理。
三是要制度保障，堅(jiān)持做到持續(xù)改進(jìn)。學(xué)習(xí)和推行精益文化只有理念和意識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，
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的各項(xiàng)工作實(shí)踐過(guò)程及其效果來(lái)看，目前法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制工作還不完善，甚至有個(gè)別的基層連最簡(jiǎn)單最關(guān)鍵部位的風(fēng)險(xiǎn)防控制度都沒(méi)有建立，總之，或多或少都存在
