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公共關(guān)系內(nèi)容的創(chuàng)新，三是新聞發(fā)布會(huì)及新聞發(fā)言人制度的建立完善。
以降焦為契機(jī)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。
前面說(shuō)到，卷煙產(chǎn)品已經(jīng)走向了低焦油的發(fā)展方向
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過(guò)程中全員參與，方案出臺(tái)后全員學(xué)習(xí)，可以說(shuō)做到了全覆蓋。12月份活動(dòng)基本成型，之后轉(zhuǎn)入完善提高階段，年底進(jìn)入尾聲的十大“沁石”服務(wù)標(biāo)兵、十大“沁石
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;必將帶有不同時(shí)期文化的烙印。
煙具是煙草及其制品的衍生物。它隨著社會(huì)文明的進(jìn)步、消費(fèi)者習(xí)慣的改變，逐步定型和完善，所以，煙具能明顯地反映出不同歷史時(shí)期消費(fèi)者
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、工作內(nèi)容模糊、隨意性大、工作機(jī)制不完善、工作考核評(píng)價(jià)無(wú)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，確保人人有職責(zé)、事事有程序、做事有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有記錄、績(jī)效有考核、改進(jìn)有保障，極大提高了工作效率。四是整體推進(jìn)
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?！皠?lì)學(xué)”是以完善的激勵(lì)機(jī)制為依托，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、比賽比武等獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，以及撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、論文、政務(wù)信息在各級(jí)報(bào)紙雜志、網(wǎng)站上發(fā)表的予以獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，
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還來(lái)自于調(diào)香技術(shù)的突破，通過(guò)開(kāi)展對(duì)香精香料適配性機(jī)理的研究，“蘇煙”調(diào)香日臻完善……一路伴隨“蘇煙”走過(guò)來(lái)的江蘇中煙技術(shù)中心常務(wù)主任張映對(duì)此深有感觸：“一個(gè)品牌
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，健全完善品牌發(fā)展體制機(jī)制必不可少。在煙草控制不斷加強(qiáng)和市場(chǎng)需求增長(zhǎng)趨緩的雙重約束下，依靠總量增加拉動(dòng)卷煙品牌擴(kuò)張的余地已越來(lái)越小，要做強(qiáng)做大卷煙品牌，
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擴(kuò)張的可行路徑，努力提升品牌適應(yīng)市場(chǎng)需求的能力和水平；健全品牌評(píng)價(jià)考核體系，完善品牌進(jìn)入退出機(jī)制，建立品牌信息發(fā)布機(jī)制，對(duì)品牌發(fā)展
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，完善農(nóng)村文化活動(dòng)中心，狠抓“1+1（3321）”生產(chǎn)管理模式，以“1+1＞2”的原則推動(dòng)煙葉資源配置方式
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;人才發(fā)展取得了顯著成就?？茖W(xué)人才觀逐步確立，以高層次人才、高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍不斷壯大，有利于人才發(fā)展的政策體系進(jìn)一步完善，市場(chǎng)配置人才資源
