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;做到既不偏寬，也不偏嚴(yán)，防止關(guān)系好的就拉一把，大事化小，小事化了，關(guān)系不好的就推一把，搞落井下石。對(duì)問題的性質(zhì)
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員工合力聯(lián)管聯(lián)動(dòng)，保持安全管理上的高壓態(tài)勢(shì)，加大事前防范，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，真正做到安全監(jiān)管一抓到底
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一件關(guān)乎國(guó)家信譽(yù)，關(guān)乎到維護(hù)公民身心健康的大事。2013年底中辦、國(guó)辦印發(fā)通知要求，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙。而在此之前2011年頒布實(shí)施的《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則
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，不僅要關(guān)注消除浪費(fèi)，同時(shí)還以創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)“做正確的事”。歸納起來，精益思想就是在創(chuàng)造價(jià)值的目標(biāo)下不斷地消除浪費(fèi)。
細(xì)節(jié)決定成敗
“天下大事
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容易清洗干凈?！? “進(jìn)入梅雨天，洗刷完把濕毛巾放在柜子里，第二天一早就發(fā)現(xiàn)有一股霉味了?！? 車間員工的煩心事，就是黨員干部的頭等大事。2014年3月
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;在職代會(huì)閉會(huì)期間，凡涉及到職工切身利益等重大事情，都要經(jīng)過聯(lián)席會(huì)議討論通過；三是堅(jiān)持集體決策，企業(yè)成立了預(yù)算、投資、薪酬管理委員會(huì)，
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茬：“你看大媽今天得有多高興呀！你說，他們這么一點(diǎn)小事都做不到，那大事就更不用說了！”
片刻，我接著和妻子說
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》報(bào)道，對(duì)于電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，最近的頭等大事莫過于5月9日工信部、發(fā)改委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于電信業(yè)務(wù)資費(fèi)實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的通告》（以下簡(jiǎn)稱“通告”）啦
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，單位大事記等工作，辦公室主任必須要親自過問，有時(shí)候甚至要親自督促、親自調(diào)度。如此，才會(huì)最大程度上確保文字工作不脫節(jié)、不漏洞、可持續(xù)。
二是要“抓激勵(lì)
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精神文明建設(shè)，提高煙農(nóng)的歸屬感和凝聚力。不僅可以集中煙農(nóng)力量辦大事，而且能夠穩(wěn)得住煙農(nóng)隊(duì)伍，避免煙農(nóng)隊(duì)伍流動(dòng)和流失造成煙葉技術(shù)培訓(xùn)資源浪費(fèi)。
