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，要繼續(xù)加大工作力度，確保卷煙銷售“時間過半，任務(wù)過半”，力求市場狀態(tài)平穩(wěn)；要繼續(xù)深化卷煙營銷市場化取向改革，進一步
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考評和國有企業(yè)改革研究與分析，關(guān)于《中國煙草總公司國有資產(chǎn)管理辦法》修訂工作的思考，《煙草行業(yè)國有資產(chǎn)評估管理工作手冊》講解，當前國民經(jīng)濟運行
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，為云南中煙科技創(chuàng)新驅(qū)動改革發(fā)展提供源源不斷的人力資源保障。
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收入分配制度改革，要形成規(guī)范有序的收入分配格局。
各黨支部相關(guān)人員參加會議。
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、信息化、人力資源管理等九個方向廣泛征求意見。
為開展好此項活動，該局強調(diào)要按照“經(jīng)濟發(fā)展做加法、改革創(chuàng)新做乘法、煙草控制做減法、精益管理做除法”的要求，明確“十三五
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;從保障當事人的訴訟權(quán)利、完善管轄制度等諸多方面進行完善。會上，副庭長倪志風從《行政訴訟法》受案范圍的擴大、訴訟管理制度的改革、訴訟時效的調(diào)整等15個方面，對《行政訴訟法
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，穩(wěn)增長，上水平，為工廠改革發(fā)展再立新功。
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經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，積極投身云南中煙的改革發(fā)展，踴躍參與“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”和“云嶺職工人才工程”，努力做到“四爭四促”，為實現(xiàn)云南跨越式
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安全基礎(chǔ)、探索市場化取向改革、提高信息化管控水平，繼續(xù)推進“一平臺、一中心、兩大體系”建設(shè)，全省信息化建設(shè)、管理和應用水平得到進一步提升。
會議強調(diào)，要從
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按照相關(guān)文件要求，市局人勞政工科對照申報條件進行了認真的篩選，將符合條件的員工名單上報職稱領(lǐng)導小組。市局職稱改革工作領(lǐng)導小組經(jīng)過仔細審核，最終認定段史江
