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，要繼續(xù)加大工作力度，確保卷煙銷售“時(shí)間過半，任務(wù)過半”，力求市場狀態(tài)平穩(wěn)；要繼續(xù)深化卷煙營銷市場化取向改革，進(jìn)一步
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考評(píng)和國有企業(yè)改革研究與分析，關(guān)于《中國煙草總公司國有資產(chǎn)管理辦法》修訂工作的思考，《煙草行業(yè)國有資產(chǎn)評(píng)估管理工作手冊(cè)》講解，當(dāng)前國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
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，為云南中煙科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)改革發(fā)展提供源源不斷的人力資源保障。
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收入分配制度改革，要形成規(guī)范有序的收入分配格局。
各黨支部相關(guān)人員參加會(huì)議。
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、信息化、人力資源管理等九個(gè)方向廣泛征求意見。
為開展好此項(xiàng)活動(dòng)，該局強(qiáng)調(diào)要按照“經(jīng)濟(jì)發(fā)展做加法、改革創(chuàng)新做乘法、煙草控制做減法、精益管理做除法”的要求，明確“十三五
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;從保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利、完善管轄制度等諸多方面進(jìn)行完善。會(huì)上，副庭長倪志風(fēng)從《行政訴訟法》受案范圍的擴(kuò)大、訴訟管理制度的改革、訴訟時(shí)效的調(diào)整等15個(gè)方面，對(duì)《行政訴訟法
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，穩(wěn)增長，上水平，為工廠改革發(fā)展再立新功。
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經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極投身云南中煙的改革發(fā)展，踴躍參與“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)”和“云嶺職工人才工程”，努力做到“四爭四促”，為實(shí)現(xiàn)云南跨越式
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安全基礎(chǔ)、探索市場化取向改革、提高信息化管控水平，繼續(xù)推進(jìn)“一平臺(tái)、一中心、兩大體系”建設(shè)，全省信息化建設(shè)、管理和應(yīng)用水平得到進(jìn)一步提升。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要從
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按照相關(guān)文件要求，市局人勞政工科對(duì)照申報(bào)條件進(jìn)行了認(rèn)真的篩選，將符合條件的員工名單上報(bào)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。市局職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過仔細(xì)審核，最終認(rèn)定段史江
