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“三個(gè)始終”專題教育活動(dòng)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)。三是貫徹好三個(gè)結(jié)合。要貫徹好務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合、傳承與創(chuàng)新相結(jié)合、黨務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)領(lǐng)、支部推進(jìn)、群團(tuán)共建”的原則，把
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;是否對(duì)質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行了推廣？是否對(duì)質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行必要的教育和培訓(xùn)？僅僅停留在口號(hào)階段，對(duì)我們的質(zhì)量管理是沒有推動(dòng)作用，而質(zhì)量意識(shí)的推廣
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冷處理為主。根據(jù)事件發(fā)展及時(shí)發(fā)出積極的、建設(shè)性的承諾，與媒體和社會(huì)保持良好互動(dòng)。積極溝通，會(huì)帶來一種良好的互動(dòng)氣氛。四是充分發(fā)揮媒體輿論教育引導(dǎo)作用。公信來自公論
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等級(jí)質(zhì)量。按照92%的上中等煙比例進(jìn)一步準(zhǔn)確預(yù)測(cè)產(chǎn)量，為合同余缺調(diào)劑提供翔實(shí)依據(jù)，確保完成收購任務(wù)。站在全局的角度統(tǒng)籌安排好今年收購調(diào)運(yùn)工作。站在落實(shí)“2353”教育實(shí)踐活動(dòng)
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要求加強(qiáng)專賣內(nèi)管工作，一是加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)明紀(jì)律，進(jìn)一步提高專賣內(nèi)管隊(duì)伍綜合素質(zhì)；二是強(qiáng)化監(jiān)督管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，主動(dòng)適應(yīng)
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煙草在線贛南消息 2012年，江西中煙贛南卷煙廠在江西中煙黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，通過全面開展6S精益管理“回頭看
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的氛圍。針對(duì)部門職責(zé)認(rèn)真提報(bào)培訓(xùn)需求，積極開展與本部門工作職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)上水平。還要建立健全教育培訓(xùn)的評(píng)估考核機(jī)制，強(qiáng)化
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，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要強(qiáng)化技術(shù)和能力培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合短期培訓(xùn)和中長期培訓(xùn)，建立基層測(cè)報(bào)技術(shù)人員上崗培訓(xùn)制度。同時(shí)要加強(qiáng)責(zé)任教育
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教育中心聯(lián)合《新文化報(bào)》，針對(duì)長春市實(shí)施無煙政府辦公樓、學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生單位、街路、家庭的明察暗訪活動(dòng)將繼續(xù)進(jìn)行，對(duì)沒有做到控?zé)煷胧┑膯挝挥枰云毓?#xff1b;對(duì)控?zé)煷胧?/div>
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基礎(chǔ)管理工作當(dāng)中，形成良性循環(huán)，促使6S精益管理不斷向縱深發(fā)展，為企業(yè)整體管理水平的提升和持續(xù)改進(jìn)注入新的活力；扎實(shí)推進(jìn)員工教育培訓(xùn)
