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，無(wú)疑是讓人興奮的。過(guò)能仁寺、繞會(huì)仙巖，繼續(xù)向上走看到很寬敞的一片水池，沒(méi)有凌亂無(wú)章的巖石，澄明的水中竟看得到幾尾歡快游動(dòng)的細(xì)魚在棲息。有清澈
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實(shí)現(xiàn)職工被動(dòng)接受型轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠っ裰鳌⒐?、公正參與型，并通過(guò)積極向上的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力、整合力，通過(guò)管理文化建設(shè)真正做到“五克服五增強(qiáng)
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還沒(méi)有零售6元的卷煙，向上可以與現(xiàn)在市場(chǎng)上最緊俏的零售7元的卷煙靠靠，向下也可以與零售5元的卷煙比肩，縱橫了兩個(gè)檔次的卷煙零售市場(chǎng)，操作得好的話
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干部職工不斷自我學(xué)習(xí)提高的積極性，著力營(yíng)造能者居上、積極向上，公開、公平、公正的良好競(jìng)聘環(huán)境，有效增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部活力，讓人才在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升自己
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煙草在線專稿 一個(gè)悶熱的8月，樹葉紋絲不動(dòng)，蟬鳴聲嘶力竭。突然，一陣急促的電話鈴聲打破了夏日的沉悶，時(shí)針指向上午11點(diǎn)19分
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，圍繞“1+5”，湖南中煙全體干部職工將以更加昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全力推進(jìn)“白沙”、“芙蓉王”品牌發(fā)展再上新水平。
近年來(lái)
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;以健康向上的教育培訓(xùn)激發(fā)員工干事激情。員工的工作態(tài)度決定工作的質(zhì)量，員工的工作的態(tài)度又來(lái)自于員工的思想。因此，加強(qiáng)員工思想教育，保持員工健康的思想和端正
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;對(duì)于劉家兄弟提到的問(wèn)題，他表示將盡快向上級(jí)反映，盡量幫助解決。并及時(shí)與村干部商議，幫助大家貸款，同時(shí)籌集一部分烤煙種植資金。
“從縣上到村上
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為100元/條，焦油量為7毫克/支，其“輕裝前行，一路向上”的個(gè)性品牌訴求，受到年輕時(shí)尚人群的喜愛(ài)。2010年，“紅塔山
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，呈現(xiàn)皰斑，葉脈出現(xiàn)深褐色的壞死，葉緣一般向上翻卷，葉片出現(xiàn)黃色斑駁，以至整株黃化?！? 三、發(fā)病條件
1.氣候因素
氣候因素對(duì)
