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進(jìn)程，必須保證各個環(huán)節(jié)更梗阻，溝通順暢。
加強(qiáng)外部溝通。應(yīng)該看到，企業(yè)盡管多年來已經(jīng)有較在管理制度作為基礎(chǔ)，但建設(shè)符合規(guī)范的內(nèi)部控制體系
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，我相信你的基礎(chǔ)就應(yīng)該很好了，這樣經(jīng)營起來，你的外部環(huán)境，你的顧客群，你的同行等等都被你找到了重點(diǎn)，找到了關(guān)鍵，
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聘請廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。在社會群眾中聘請廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，從外部及時收集來自各方面的信息，及時進(jìn)行反饋，及時提出合理化建議、意見，
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、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、外部環(huán)境等因素找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點(diǎn)，評定風(fēng)險等級、拓展防控風(fēng)險途徑、控制和及時化解主要廉政風(fēng)險，逐步形成職責(zé)明確、程序嚴(yán)密、運(yùn)行有效、管理科學(xué)的廉政風(fēng)險防范
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的傳播力度，認(rèn)真做好品牌宣傳促銷，通過探索實(shí)施消費(fèi)者互動、品牌特色體驗(yàn)等品牌營銷方式的創(chuàng)新，使品牌營銷成為連接企業(yè)內(nèi)部與市場外部的紐帶和通道；要
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對于民企來說，雖然不存在政府指定高管的問題，但長期以來惡劣的外部環(huán)境，起到了“劣幣驅(qū)逐良幣”的劣向選擇效果：遵紀(jì)守法、有理想抱負(fù)的人辦不
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的一些細(xì)節(jié)、把一些你們店面周圍的內(nèi)外部問題分解給你的領(lǐng)導(dǎo)班子，分解給你的中層，讓大家充分發(fā)揮各自智慧，發(fā)表對問題的見解。通過大家對同一個問題的分析
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和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。說具體一點(diǎn)就是企業(yè)建立的標(biāo)準(zhǔn)體系要通過內(nèi)部或外部的評價（即貫徹GB/T19273標(biāo)準(zhǔn)），符合法律法規(guī)要求是首要條件。
由此可見，
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包緊密結(jié)合，確保產(chǎn)品包裝一次性使用，能有效防止轉(zhuǎn)移它用。
防涂改：防偽信息直接隱含在卷煙包裝之中，從外部無法對其進(jìn)行修改。
使用數(shù)字
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談?wù)撚^念，但真正理解觀念掌握觀念的人卻不多。他說，觀念的問題首先在于“觀”，一個有自知之明的人應(yīng)該觀觀外部環(huán)境，這樣才有真正的比較文化
