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生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與處置演練。
四是扎實(shí)開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。圍繞安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入五要素,充分運(yùn)用媒體、講座、培訓(xùn)等多種形式和載體,組織
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;結(jié)合自身情況制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案,明確了活動(dòng)任務(wù)、活動(dòng)形式、活動(dòng)內(nèi)容,落實(shí)責(zé)任,避免走過場(chǎng),搞形式主義,確?!鞍踩a(chǎn)月
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形式多樣的企業(yè)文化宣貫和深植工作,做到文化理念入耳、入腦、入心,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行,激發(fā)員工活力,提高企業(yè)凝聚力。
二是加強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)
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家庭活動(dòng),采取召開座談會(huì)、發(fā)送廉政信息、發(fā)放“致領(lǐng)導(dǎo)干部家屬一封信”等形式,引導(dǎo)家庭成員潔身自好、相互監(jiān)督、相互提醒,共同培育和建設(shè)清廉家風(fēng)。
全省系統(tǒng)
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貼近零售終端經(jīng)營(yíng)實(shí)際,改變了以往競(jìng)賽活動(dòng)“背書考試”的單一形式,既“接地氣”,又能提升零售客戶綜合經(jīng)營(yíng)能力。
三是由現(xiàn)場(chǎng)主導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)主導(dǎo)轉(zhuǎn)變。競(jìng)賽活動(dòng)充分利用
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,通過主動(dòng)上門、發(fā)放征求意見表、領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層調(diào)研、公開電子郵箱、電話、設(shè)置意見箱等多種形式,廣泛征集了全體職工、地方政府、相關(guān)單位、離退休老職工及兄弟單位等各方對(duì)于區(qū)局
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;三是通過安全知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急演練等形式,提高全員崗位安全素質(zhì),筑牢安全生產(chǎn)防線;四是組織職工對(duì)事故案例進(jìn)行深入分析,查找原因
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、張貼安全標(biāo)語等多種
形式,加強(qiáng)警示教育,提高責(zé)任意識(shí)。三是緊緊圍繞“堅(jiān)守紅線、從嚴(yán)執(zhí)法”這個(gè)主題,懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳資料、擺放安全展板等
形式開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)?/div>
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)交通不便、零售戶文化水平的差異,客戶經(jīng)理利用拜訪計(jì)劃表等工具,制定合理的拜訪計(jì)劃,抓住零售戶空閑時(shí)間,采用“一對(duì)一”、“小鍋炒”的形式
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;寓教于樂,發(fā)揮廉政文化潤(rùn)物細(xì)無聲的效應(yīng)。
四是擴(kuò)大廉政教育的輻射力。在黨風(fēng)廉政教育中既以傳統(tǒng)方式抓好教育,又注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)改進(jìn)教育形式。通過談話、專欄、網(wǎng)絡(luò)、短信