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二是抓好品牌培育，強化重點骨干品牌主導(dǎo)地位。積極與卷煙工業(yè)企業(yè)進行信息交流，堅持市場分析、市場調(diào)研和客戶投訴分析制度，加強對零售客戶動銷情況、庫存情況
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;與BAT及云南進出口公司一道在文山開展針對“555”重點骨干品牌的基地單元建設(shè)，為“555”提供優(yōu)質(zhì)的煙葉原料保障，不斷推動我州與BAT在優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、原料基地定點生產(chǎn)
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、復(fù)合型技術(shù)人才隊伍和管理骨干隊伍，提升干部職工綜合素質(zhì)。
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，成為山區(qū)群眾抗旱的骨干工程。
記者在長順縣廣順、馬路、白云山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)看到，烤煙、水稻等農(nóng)作物豐收在望。作為全省煙葉基地單元示范區(qū)的長順縣，在現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)中
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。青年干部隊伍的建設(shè)也將變得源遠流長，永不枯竭。
有了持續(xù)的能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的青年骨干隊伍，企業(yè)的發(fā)展就解決了人才資源的短缺。人才資源是一個國家、地區(qū)乃至企業(yè)的第一資源
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作為山區(qū)農(nóng)民增收致富最重要的骨干特色產(chǎn)業(yè)抓緊抓實抓好。二要咬定發(fā)展目標(biāo)，立足做大做強，突破30萬擔(dān)規(guī)模，把宣漢建成特色鮮明的全國優(yōu)質(zhì)白肋煙生產(chǎn)基地。三要理清發(fā)展
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做強名優(yōu)骨干品牌貢獻自己的力量。
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煙草在線師宗消息 8月18日至8月20日，師宗縣局（分公司）團委在機關(guān)大樓六樓舉辦了2011年通訊員培訓(xùn)班。來自各煙站、科室骨干通訊員近30多人
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抽調(diào)20名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成6個培訓(xùn)教學(xué)小組，深入五縣（區(qū)）分公司進行《烤煙》國家標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
據(jù)了解，培訓(xùn)結(jié)合保山市龍川江流域煙葉生產(chǎn)收購提前
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，部署全面推廣工作；隨后分批分線對各單位骨干人員和省局（公司）機關(guān)全體人員進行培訓(xùn)；6月份分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專班對16家單位推進情況進行調(diào)研
