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、一個信息平臺。
“從2009年起，我們連續(xù)5年開展質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作，信息化職能部門梳理完善了工作流程、崗位職責(zé)、規(guī)章制度等，強化了對信息化建設(shè)項目
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，有利于鞏固煙草專賣制度，有利于實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康長遠(yuǎn)發(fā)展，是社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律的內(nèi)在要求。
市場化取向改革“勢不可擋”
現(xiàn)在我們做的精益方面的改善大部分
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，禍國殃民，毒害靈魂，敗壞民風(fēng)，是社會主義制度所決不允許的。但是，個別利欲熏心的貪婪者，卻置黨紀(jì)國法于不顧，
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的共同價值觀即國家利益至上，消費者利益至上。“兩個至上”共同價值觀是國家實行煙草專賣制度的根本要求，是煙草行業(yè)持續(xù)發(fā)展的思想基礎(chǔ)，起著規(guī)范行為、推動改革發(fā)展
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;推進定向化栽培、專業(yè)化分級、特色化加工、個性化養(yǎng)護，進一步提高煙葉質(zhì)量；堅持項目組負(fù)責(zé)制，推行備貨清單、“三重檢驗”和質(zhì)量普查制度，強化過程
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之道
推進精益專賣管理沒有具體標(biāo)準(zhǔn)可循，亦沒有規(guī)章制度可控，精益分寸的把握在于專賣隊伍中每一個人，如果人人都將精益理念內(nèi)化于心、外化于行，
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法”等“巧攻心”法來推介新品卷煙；利用積極宣傳、重點突出陳列、巧推介的方式大打感情牌，使卷煙的銷售淡季不淡。
堅持煙草專賣制度，以重點品牌培育發(fā)展為突破
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、檢察院、法院、司法局、工商局、武裝部、專賣局抽調(diào)多名精干執(zhí)法人員組成流動綜合執(zhí)法組，協(xié)調(diào)配置多臺宣傳、執(zhí)法車輛。流動聯(lián)合執(zhí)法組嚴(yán)格工作紀(jì)律和工作職責(zé)，每天實行簽到制度
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，尊重和保障人權(quán)，在執(zhí)法過程中嚴(yán)格依法辦事，保障法律的權(quán)威，做到規(guī)范執(zhí)法主體，主要包括：不斷完善煙草專賣執(zhí)法資格考試制度
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常態(tài)化、制度化、日?；\作，培養(yǎng)了物流員工良好習(xí)慣，提升了工作質(zhì)量和企業(yè)形象。提起“7S”管理，物流中心叉車工戴金順說：“以前卷煙出入庫時
