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基礎(chǔ)設(shè)施、煙農(nóng)文化水平、技術(shù)水平等都不如大方縣，但是他們都很樸實(shí)，很熱情和好客。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信，我們來(lái)之前就作好思想準(zhǔn)備，困難自己克服，會(huì)
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，積極開展對(duì)煙農(nóng)的“一幫一”活動(dòng)。針對(duì)七星關(guān)區(qū)農(nóng)村實(shí)際，區(qū)局（分公司）確立煙農(nóng)困難不解決不松手、幫扶目的不達(dá)到誓不罷休的思想，率先垂范
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信息；要運(yùn)用較為先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行支撐，確保運(yùn)行平穩(wěn)快速安全；要搞好網(wǎng)上營(yíng)銷業(yè)務(wù)規(guī)范的編制，明確指導(dǎo)思想、運(yùn)行原則、主要形式、基本內(nèi)容、工作流程和管理要求
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，解放思想，集聚人才，開放合作，全面整合各方智囊資源，保持持續(xù)創(chuàng)新的能力。
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，自然災(zāi)害導(dǎo)致烤煙種植大面積受災(zāi)，老段的收入銳減。市、縣煙草公司和縣政協(xié)、民政部門得知受災(zāi)情況后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入他家中，在思想上給予安慰，
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超前謀劃、主動(dòng)應(yīng)對(duì)、全面預(yù)防、依法處置的原則，緊密結(jié)合法制建設(shè)、規(guī)范建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，大力提升企業(yè)管理水平。
危機(jī)管理涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面
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，及大多數(shù)煙葉存在定級(jí)不準(zhǔn)的現(xiàn)象，煙葉等級(jí)合格率較低。個(gè)別煙站負(fù)責(zé)人、驗(yàn)級(jí)員的質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)、思想認(rèn)識(shí)不到位，也是煙葉等級(jí)合格率不高的重要原因。
2、煙葉水分不合適
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，隨著社會(huì)新形態(tài)的發(fā)展，女性已不僅僅是作為母親的角色，有事業(yè)型女性、不婚者、丁克一族等，更加自我的主觀思想及初于對(duì)兒童健康的考量，使帶孩子
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部門務(wù)必增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)精力和人力迅速轉(zhuǎn)移到大田移栽工作上來(lái)，深入到田間地角實(shí)際指導(dǎo)和解
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的好壞在很大程度上更加依賴于專賣政策的支撐。因此，難免造成煙草企業(yè)員工對(duì)企業(yè)本身的過(guò)度依賴性，產(chǎn)生一種“一朝進(jìn)入煙草行業(yè)，終身抱得鐵飯碗”的惰性思想。加之
