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“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合,組織領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干到先進(jìn)單位、知名高校以及玉林市大數(shù)據(jù)中心觀摩學(xué)習(xí)、開闊眼界,邀請(qǐng)專家傳道授業(yè)、解疑釋惑。完善與數(shù)字化轉(zhuǎn)型相匹配的人才制度
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、黨建財(cái)務(wù)兩手抓兩手硬的95后青年干部丁孝穎等等....平凡的崗位上有他們不平凡的堅(jiān)守,他們用他們的實(shí)際行動(dòng)詮釋了腳踏實(shí)地的奮斗之美。他們是與時(shí)間賽跑的年末“答卷人”,他們是
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,優(yōu)化聘任機(jī)制,開展“競(jìng)賽式考核”,激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人才的“造血功能”。圖為南寧煙草中層干部、管理人員在浙江大學(xué)
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體、多方式宣傳安全崗位達(dá)標(biāo)的重要意義、主要內(nèi)容、基本方法、實(shí)施步驟和有關(guān)要求,提高廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。二要加強(qiáng)培訓(xùn),全員參與。要更加
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》(2011年第11期)、《陜西煙草系統(tǒng)離退休干部到我廠參觀指導(dǎo)》(2011年第10期)、等等。?值得一提的是,小周還寫了一些優(yōu)美、短小精悍
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影響下也遞交了入黨申請(qǐng)書,他在工作中也是用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。”此次中歐班列的成功發(fā)運(yùn),不僅是云輝公司各級(jí)干部員工用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展,
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反映給土地流轉(zhuǎn)工作小組。小組成員基本是村干部,威望高,他們上門擺事實(shí)講道理,這戶人家終于同意流轉(zhuǎn)。村里盤活土地資源的同時(shí),煙草部門沒閑著
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;大伙一致同意把項(xiàng)目“爭(zhēng)”下來。接著開戶長(zhǎng)會(huì),絕大多數(shù)村民同意。個(gè)別不同意的村民,王學(xué)春和其他村干部分頭做工作,困難很快攻堅(jiān)。接著,村里把想法
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先鋒引領(lǐng)。堅(jiān)持營銷資源從城網(wǎng)向農(nóng)網(wǎng)傾斜,成立黨員服務(wù)隊(duì)、宣講團(tuán),領(lǐng)導(dǎo)干部一線指揮作戰(zhàn),深入市場(chǎng)摸實(shí)情,走村入戶聽民聲,將黨旗插遍農(nóng)網(wǎng)
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包復(fù)檢反饋收購問題,提升收購質(zhì)量。黔南煙草駐村
干部在煙地釋放蠋蝽?!熬G”為底“種煙之前要深翻土地,清理煙地里的秸稈、殘膜、雜草、雜物,用綠肥壓青?!苯?/div>