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;局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)演練活動(dòng)進(jìn)行了全面點(diǎn)評(píng)，既肯定了這次演練取得的成效，也客觀指出了在宣傳、人貨分離、疏散圍觀群眾方面存在的不足。
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了不足，亮出了整改和提高的措施，表明了今后的努力方向。與會(huì)員工代表們結(jié)合述職述廉報(bào)告內(nèi)容，對(duì)評(píng)議對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)打分。
泰興市
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治理，防止非法經(jīng)營(yíng)冒頭。針對(duì)年末貨源不足的情況，加大市場(chǎng)治理和清查，防止違法經(jīng)營(yíng)冒頭，維護(hù)好消費(fèi)者和國(guó)家利益，為明年卷煙銷售留好
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以案說(shuō)法，提升效果。堅(jiān)持在辦案、市場(chǎng)執(zhí)法檢查中，對(duì)客戶進(jìn)行以案說(shuō)案、以案說(shuō)法教育。今年來(lái)，在查處的案件中，重新違法經(jīng)營(yíng)的客戶不足1%。
三是
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;認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步深化精神文明建設(shè)工作，力求把創(chuàng)建過程變成凝聚人心的過程，大力開展創(chuàng)建活動(dòng)，使之成為推動(dòng)各項(xiàng)工作開展的強(qiáng)大動(dòng)力。
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聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，針對(duì)自身的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面的問題與不足，深入地剖析了問題產(chǎn)生的原因，客觀地開展了批評(píng)與自我批評(píng)，并提
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了存在的不足與差距，明確了努力方向和改進(jìn)措施，為明年的各項(xiàng)工作開好頭、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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），隨后是那些在金融業(yè)工作的人（42668法郎）。
大約有10.7%的人每月收入不足4000瑞士法郎，在以高生活成本著稱的瑞士
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，積極組織全體職工全面認(rèn)識(shí)工作中存在的不足，并提出了五點(diǎn)要求：一是要轉(zhuǎn)變思想，要從思想上更加重視“三優(yōu)店”建設(shè)，努力推進(jìn)、徹底改變滯后
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認(rèn)真總結(jié)現(xiàn)代零售終端建設(shè)、營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)及“532”、“461”知名品牌培育的有效做法，客觀分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)和提高的具體意見。
通知強(qiáng)調(diào)，要根據(jù)
