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;為服務(wù)企業(yè)，服務(wù)員工做好最基礎(chǔ)性的工作。她們始終牢記自己是人力資源科的一員，言行舉止都注意約束自己，對領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從
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;我們共同找到了解決方案。我認(rèn)為，這樣的過程造就了CSi和國際煙草機械公司之間的彼此信任。”
在相互尊重和合作的基礎(chǔ)上建立起來的相互信任，為合作關(guān)系奠定了良好基礎(chǔ)
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業(yè)的責(zé)任。
責(zé)任意識是立身處世必須具備的素質(zhì)。講責(zé)任的人受人信賴，講責(zé)任的企業(yè)受人尊重。作為一名煙草員工，我們要牢固樹立責(zé)任意識，才能銘記使命，
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和尊重這些通過無數(shù)次的經(jīng)驗和血的教訓(xùn)總結(jié)提煉出來的安全生產(chǎn)各種規(guī)章制度，遵循和遵守各種安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，保證整個系統(tǒng)的安全生產(chǎn)
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。誠信是高尚的人格力量，是法治社會建設(shè)的要件，是發(fā)展社會主義先進文化的應(yīng)有之義。煙草企業(yè)要堅持以人為本，尊重職工群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，激發(fā)
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，從不去學(xué)那里亂七八糟的事情；兒子禮節(jié)禮貌好，很懂得尊重他人；兒子很帥，高高大大的塊頭，憨厚誠實善良的性格
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身段，升起來的是信任。我們低下去的身段傳達(dá)的是一種對顧客的尊重，而升起來的卻是顧客對我們的無限信任。
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卷煙廠始終把尊重職工勞動、關(guān)愛職工身心健康與創(chuàng)建和諧企業(yè)結(jié)合起來，制定出臺了一系列曖職工心窩的關(guān)愛措施，使職工感到既有尊嚴(yán)又有體面?！? 健康關(guān)愛，職工身心
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的關(guān)系，是每一位零售戶首先必須要做到的?！耙曨櫩蜑樯系邸本褪且笪覀儚膬?nèi)心深處時時尊重顧客，處處關(guān)注顧客，以人為本，多為顧客著想。只有零售戶心里
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學(xué)習(xí)和休息氛圍， 為孩子安排好飲食等。家長在考前應(yīng)積極與孩子進行親子溝通， 如傾聽孩子的傾訴、與孩子多聊天、尊重孩子的意愿、多鼓勵孩子而不能以打擊或施壓等方式鞭策孩子
