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評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，有效推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的規(guī)范化和長效化，切實(shí)提升黨建水平。
四是優(yōu)化流程，提升水平。進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)的組織管理機(jī)制、調(diào)研督查機(jī)制
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四是強(qiáng)化值班責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、各部門工作人員值班制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)、人員的督查檢查工作，嚴(yán)禁值班人員擅離職守，確保遇到突發(fā)事件能夠
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，確保工程進(jìn)度在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成。同時(shí)，市局（公司）成立有關(guān)部門組成的督查小組，不定期對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)把
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、中隊(duì)的具體工作中去。
五是開展突出問題督查活動(dòng)。通過部門推薦等方式，積極總結(jié)服務(wù)發(fā)展的先進(jìn)，同時(shí)通過投訴舉報(bào)等，對(duì)“吃拿卡要”等問題突出的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員
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動(dòng)力。
四是抓督查，提高工作落實(shí)執(zhí)行力。嚴(yán)格開展各崗位的工作情況督察工作，尤其是對(duì)行政執(zhí)法人員的服務(wù)態(tài)度和執(zhí)法建設(shè)作為重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)社會(huì)群眾以及卷煙經(jīng)營零售戶
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，復(fù)查評(píng)審，督查檢查和鞏固提高四個(gè)階段，各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，抽調(diào)骨干成員組成檢查專班，細(xì)化方案，采取
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;處處是教室”的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)討論交流，互助提高，共同進(jìn)步。制定了督查考評(píng)制度，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭，部門負(fù)責(zé)人和各中隊(duì)長以身作則
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“133”工程，稽查員與客戶經(jīng)理一起對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行了溝通交流，告知其銷售形勢、督查銷量落實(shí)。并進(jìn)行法律法規(guī)宣傳，提高經(jīng)營戶知法、守法意識(shí)，對(duì)無證經(jīng)營
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，落實(shí)好市政府嚴(yán)格依法行政的要求，聯(lián)系縣局實(shí)際情況，查擺存在的問題，制定出操作性強(qiáng)，督查性強(qiáng)，落實(shí)性強(qiáng)的貫徹方案
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與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督責(zé)任書》，其次是分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管部門各崗位人員簽訂責(zé)任書，確保企業(yè)內(nèi)部規(guī)范工作層層抓落實(shí)。
加強(qiáng)督查問責(zé)。加強(qiáng)對(duì)規(guī)范文化建設(shè)活動(dòng)薄弱
