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堅持完善和全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到帶頭學(xué)法、守法、用法，努力養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣，切實提高用法律解決
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，務(wù)求取得實效。要防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)，擰緊螺絲、上緊發(fā)條，采取考核的辦法、問責(zé)的舉措，對整改工作列出時間表、繪制路線圖
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產(chǎn)生的問題和矛盾。展望未來，煙草商業(yè)企業(yè)工、商、零三位一體關(guān)系為基礎(chǔ)已經(jīng)確立，做為一名零售戶一定發(fā)揮積極作用，大力配合公司各項工作，充分發(fā)揮終端前沿
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;確保“三個不發(fā)生”。三要嚴(yán)督實導(dǎo)，務(wù)求取得實效。要防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)，擰緊螺絲、上緊發(fā)條，采取考核的辦法、問責(zé)的舉措
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。江蘇煙草的發(fā)展戰(zhàn)略要落實、追趕目標(biāo)要實現(xiàn)、發(fā)展瓶頸要突破、深層次矛盾和問題要解決、員工人生出彩夢想成真的愿望要實現(xiàn)，根本出路就在于創(chuàng)新；“創(chuàng)新是驅(qū)動力”作為工作主線之一
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“三大課題”、提升“五個形象”和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)全面貫徹落實《國家煙草專賣局關(guān)于當(dāng)前煙草行業(yè)經(jīng)濟運行情況和做好下半年重點工作的意見》精神，抓住主要矛盾，
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交流、深入開展黨員志愿服務(wù)等方式，努力做到問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、關(guān)系融洽在基層。
四要突出抓好建章立制工作。要按照“體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)工作作風(fēng)、體現(xiàn)提高
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的服務(wù)方式也完善了不少，服務(wù)的時間也相對固定。但這時候卻出現(xiàn)了兩個矛盾：一是由于訪銷員訪銷銜接或其他方面的原因，經(jīng)常會出現(xiàn)前一天訪銷的卷煙，而第二天
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“一竿子插到底”的氣魄 ，不回避矛盾、不避重就輕，勇于把本部門、個人自身存在的突出問題暴露出來，邊學(xué)邊改、邊查邊改，讓群眾切身感受到教育實踐活動
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;努力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，及時發(fā)現(xiàn)和就地化解各種矛盾，堅決維護行業(yè)和社會和諧穩(wěn)定。二是要認(rèn)真開展事故隱患排查治理工作。各單位要按照安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求
