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客戶擺脫了經(jīng)營困境?！爸灰睦飼r刻裝著零售客戶，把他們的事當(dāng)成自己家的事來辦理，就沒有搞不好的服務(wù)?！睆堈琢⒄f。腦中經(jīng)常想著零售客戶經(jīng)營“突破口”，想方設(shè)法幫助
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和落腳點，認真履行崗位職責(zé)，做到規(guī)范辦事、高效辦事。三是優(yōu)化工作流程措施，重點工作力求突破。進一步完善效能建設(shè)、機關(guān)管理等規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程措施
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，工作組與村“兩委”班子進行座談，詳細了解村集體經(jīng)濟發(fā)展、村黨組織建設(shè)等情況，圍繞今后一段時間鄉(xiāng)村振興工作的發(fā)力點、突破點進行充分溝通，就農(nóng)產(chǎn)品
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過去一年，細支煙、中支煙保持了齊頭并進、交相輝映的發(fā)展態(tài)勢。更令人鼓舞的是，細支煙、中支煙的一類煙比重分別突破40%和60%，增量貢獻超過60%和80
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，修理班組以“生產(chǎn)保障、指標(biāo)提升、服務(wù)到位”為主線，弘揚責(zé)任意識，深耕責(zé)任田，弘揚“突破者”精神，切實履行“質(zhì)量零缺陷，服務(wù)
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開展扶綏丹八桂工作有了具體的思路，要著重抓好問題查擺、對標(biāo)補短、聚焦經(jīng)營指標(biāo)，全面查找問題、加快補齊短板、逐項提升突破、科學(xué)驗收評估，確保2022年扶綏丹八桂
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精品禮盒醒目陳列的方式吸引消費者注意。以商務(wù)禮盒作為突破點，主打高端卷煙禮盒銷售，打開禮品市場銷路。以高端新品牌作為提升點，主打新品新貌新特色，擴
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收集、利用為突破口，為大要案查辦提供有力支撐。四是“3?15”宣傳。通過發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標(biāo)語等形式，為廣大消費者講解煙草法律法規(guī)和真假煙鑒別方法，全方位宣傳
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強化自我管理和自我提升為突破口，搭建人才培養(yǎng)平臺，為青工職業(yè)生涯規(guī)劃指明方向。突出多元培養(yǎng)，確保青工成長有平臺。堅持“因才分崗”“人崗相實”的原則
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，將高技能人才培養(yǎng)工作做實做細，力爭在2~3年內(nèi)，培養(yǎng)出一批在公司具有一定影響力的行家里手和能工巧匠，實現(xiàn)技能人才提升新的突破。
