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行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。
小煙卷兒：這可真是很重要的文件通知啊，十八大是我們?nèi)珖嗣耜P(guān)注的，這次十八大之后，我們就是應(yīng)該深刻理解十八
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的時間去學(xué)習(xí)；他們思想活躍，有很強的自我實現(xiàn)意愿和社會責(zé)任意識。在他們身上展現(xiàn)的是一種敢為人先、追求卓越的奮斗精神，同時，他們又是溫文爾雅
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;就是要樹立打持久戰(zhàn)的思想。我們要持之以恒，不斷創(chuàng)新，加強對創(chuàng)建工作規(guī)律和特點的研究，以改革的精神創(chuàng)造性地完善創(chuàng)建長效機制，把實踐證明行之有效
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。如果由于煙草人員執(zhí)法不當(dāng)或其他行為導(dǎo)致投訴的，應(yīng)先更正執(zhí)法行為做好投訴人的思想疏導(dǎo)，滿足其合理訴求，及時解決存在問題，樹立專賣內(nèi)管勇于負責(zé)
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;需要一支敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)精湛、凝聚力強的干部職工隊伍作保障。
一要加強政治思想建設(shè)。全體行業(yè)干部職工要講政治、講責(zé)任、講紀律，全面貫徹落實國家局的決策部署，與上級
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要求我們注重服務(wù)。煙草商業(yè)企業(yè)要成功，必須突出服務(wù)、做好服務(wù)，這其實就是對員工的要求。而塑造服務(wù)意識，反過來就是提高員工執(zhí)行力的內(nèi)在思想推力，只要
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中的人力資源狀況，公司的經(jīng)營情況。利用這些信息幫助青年員工樹立起集體榮譽感和自豪感，更好的協(xié)調(diào)個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展。三要不拘一格選拔年輕干部。企業(yè)要進一步解放思想、更新
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”的思想，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責(zé)任，確保各項安全生產(chǎn)措施落實到位；認真開展對照檢查，特別要對“兩煙”倉庫、物流中心等重點場所
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個步驟，體現(xiàn)了A-PDCA循環(huán)管理的思想。一條主線是工作法的目標、方向、靈魂，它貫穿于工作法的全過程；三個要點是工作法的實施前提和運行基礎(chǔ)，兩者
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;只要是我力所能及的范圍之內(nèi)我們客服都會幫忙的呢?！? 陳杰頭皮發(fā)麻，即使是以他的厚臉皮都是不好開口，思想戰(zhàn)斗了片刻，終于是流利地懇求道，“我叫陳
