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工作信心，實(shí)現(xiàn)“全員營銷”，促進(jìn)全縣卷煙銷售工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。一是大力挖掘農(nóng)村市場，充分挖掘銷售盲點(diǎn)，增加卷煙銷量。二是加大客戶拜訪力度
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;更主要的是想通過調(diào)整策略，在卷煙投放、銷售、監(jiān)控、跟進(jìn)和服務(wù)上下工夫，挖掘終端潛能，使得客戶在贏利的基礎(chǔ)上配合客戶經(jīng)理做好品牌培育工作，下面筆者
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內(nèi)涵，展示其品牌特有的魅力。對品牌的歷史深度挖掘，增強(qiáng)品牌文化的厚重感；對品牌的發(fā)展準(zhǔn)確把握，增強(qiáng)品牌文化的時代感；對品牌的未來充滿
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，隨著生活水平的不斷提高，人們的消費(fèi)需求也在不斷升級，在這種情況下，抓住低焦油卷煙的特點(diǎn)很有必要。
挖掘文化內(nèi)涵
??? “她從畫中來
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，取得“四有”突破。
“三個”轉(zhuǎn)變是：一是從以前的單一重在檢查，向檢查與挖掘地下銷售網(wǎng)絡(luò)并重。專賣人員對轄區(qū)有違規(guī)亂紀(jì)的煙酒店進(jìn)行了地毯式檢查，將轄區(qū)涉
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提升、品牌培育、市場調(diào)控手段及如何挖掘市場空間、做好品牌切換工作、突出主導(dǎo)規(guī)格等方面發(fā)表了看法，并明確表達(dá)了履行好培育“貴煙”責(zé)任和抓好落實(shí)的態(tài)度。
關(guān)培肯定了省內(nèi)市場的基礎(chǔ)性支撐作用
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必須來加班？”企業(yè)能有幾個職工愿意犧牲休息時間來加班，這并非壞事。
用怎樣的方式才能極大地挖掘職工的工作積極性？很顯然，應(yīng)當(dāng)在條件允許下盡量
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;，各單位對照“情義”文化，繼續(xù)深入挖掘各自文化資源，積極打造既體現(xiàn)“情義”文化特征，又彰顯個性特色的優(yōu)秀子文化，從而形成“一主多元
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，深入挖掘增量潛力。各營銷部定期組織客戶經(jīng)理梳理“真龍”品牌各規(guī)格的上柜情況，并與同價位卷煙的購進(jìn)情況進(jìn)行對比分析，重點(diǎn)關(guān)注有購進(jìn)同價位卷煙卻未購進(jìn)或較少購進(jìn)真龍卷
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，通過建章立制，保證了黨支部工作的正常運(yùn)行。
二是挖掘亮點(diǎn)，培育特色。在創(chuàng)建活動中，著力在有無黨建工作亮點(diǎn)和特色上下功夫，局
