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，對煙草專賣稽查工作都提出了更高的要求和標準。筆者認為，專賣稽查實行錯時彈性工作制，有利于對不同業(yè)態(tài)卷煙經(jīng)營戶進行精準管理、對各種違法經(jīng)營卷煙行為實行精確打擊
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處理工作過程中存在應付的現(xiàn)象。
2、煙農(nóng)對上部葉的處理不接受，推動困難，
主要原因有兩個方面，一是現(xiàn)在推行標準化生產(chǎn)，生產(chǎn)水平、施肥水平都普遍
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密切，這更加凸顯了煙草行業(yè)服務品牌在一體整合的過程中，文化價值融合的重要性與必要性。煙草行業(yè)各下屬單位圍繞行業(yè)的主體文化，在各自單位的文化建設(shè)中，都進行了
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不斷提升，晚上那么多卷煙 不可能都拿回家吧！我就想辦法把店鋪安裝了一個防盜門，并且店鋪的窗戶也搞了一個鋁合金的防盜窗，店門口的招牌下，
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，從零售戶那總是追查不到這些煙的來源。其實每一位銷售假冒卷煙的零售戶，無論是他自己購進的，還是別人送貨上門的，無疑都離不開卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)，
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擺放在經(jīng)營場所的顯著位置，有的雖然擺放但是不夠規(guī)范，如被其他物品遮擋等，甚至有的許可證出現(xiàn)破損，這些都弱化了亮證經(jīng)營的嚴肅性。二是不按規(guī)定辦理許可證
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”，可能不敢喝；后者跟飲料比，增加了“防上火”功能，給人感覺“不再為喝不健康飲料而有負罪感”了。
無數(shù)的行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品都涉及了這樣的競爭對手比較
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商業(yè)企業(yè)基層員工培訓的特點
1.培訓的廣泛性。員工培訓的對象涉及范圍較廣，從企業(yè)的一線員工到企業(yè)的中高層管理者，各專業(yè)、崗位都需要進行培訓。此外培訓的內(nèi)容也非常廣泛
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細、落小”，要把“依法治國”這四個字，變成每一個中國人都看得見、摸得著的具體原則、具體做法、具體氛圍。
老煙斗：現(xiàn)在還沒看到會議公報，不知道
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客戶一樣，都把“鉆石（時尚）”的銷售定位于女性消費者，但沒想到的是，該產(chǎn)品卻也受到了眾多男性消費者的熱烈追捧，有些
