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零售戶提供方便。
五是抓好員工的素質(zhì)教育,使之牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高服務(wù)山區(qū)零售戶的水平。要建立完善客戶經(jīng)理和專賣稽查員制度,不斷提高其素質(zhì)水平
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?如何教育引導員工服從、服務(wù)于“標準”呢?筆者認為,必須堅持以安全生產(chǎn)標準化建設(shè)為工作重心,從規(guī)范入手,從“標準”做起,通過
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,真抓實干,確保成效。要采取不同的方式和措施,多角度、多層次地開展從業(yè)隊伍的思想教育活動,強化行業(yè)建設(shè)宣傳以及政策解釋工作,引導煙草行業(yè)
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的監(jiān)督檢查,加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項決策部署貫徹落實到位;要在加強懲防體系建設(shè)上見成效,統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風
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”,積極開展“三個全心全意”和努力做到“三個始終”主題教育活動,營造活動氛圍,促卷煙銷售穩(wěn)步推進;強化法律法規(guī)宣傳和加大市場整頓力度
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法律法規(guī)的事例教育他們,讓他們切實感受守法經(jīng)營的實惠。
管——寓管理于“走訪”中
服務(wù)客戶重在平時,重在日常管理,而日常管理主要通過走訪客戶來完成,
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,強化基層專賣人員的培訓教育,提高責任意識,嚴格認真的履行監(jiān)管職能,提升基層專賣人員的綜合業(yè)務(wù)能力,讓每一位基層專賣人員充分認識
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,其它工作都無從談起。因此,我們要加大員工安全教育,提高員工安全意識,各單位要加強員工安全規(guī)章制度、法律法規(guī)、安全技術(shù)匯編的學習,
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”核心價值理念,全面實踐“大成在我心中,服務(wù)看我行動”,以質(zhì)量年行動為契機,全面開展“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精細管理、執(zhí)法惠民、品牌培育、素質(zhì)提升、廉政教育
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;切實加強監(jiān)督、切實加強教育、切實加強制度執(zhí)行力建設(shè),切實加強干部職工作風建設(shè),深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅決維護黨的紀律,為師宗煙草“提質(zhì)量