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人才培養(yǎng)、院校人才資源共享等方面進(jìn)行了廣泛而深入的交流與討論，勾勒出“面向市場(chǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作創(chuàng)新”的科技創(chuàng)新模式。
與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家從煙草科技創(chuàng)新與合作、煙草人才培養(yǎng)、院校人才資源共享等方面
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協(xié)作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，前呼后應(yīng)，保證一有情況及時(shí)出動(dòng)。
二、加強(qiáng)信息共享，切實(shí)做到專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合
專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合、信息共享在實(shí)際工作中還有許多
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，問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)樵瓌t，全面開(kāi)展質(zhì)量隱患專(zhuān)項(xiàng)排查整改活動(dòng)。四是開(kāi)展“質(zhì)量共建共享”競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)和員工共建共享質(zhì)量，引導(dǎo)動(dòng)員基層和一線職工積極參與質(zhì)量發(fā)展事業(yè)
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四、搭平臺(tái)：搭建便捷實(shí)效的知識(shí)管理技術(shù)平臺(tái)，建立知識(shí)共享與獲取的統(tǒng)一渠道?！ ? 廈煙知識(shí)管理系統(tǒng)成為全廠統(tǒng)一的知識(shí)共享應(yīng)用平臺(tái)，可實(shí)現(xiàn)多系統(tǒng)知識(shí)的統(tǒng)一
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地幫助和督促解決實(shí)際問(wèn)題；二是將非現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)與“傳幫帶”相結(jié)合，搭建了督導(dǎo)工作信息交流平臺(tái)，建立信息快速收集和共享機(jī)制，堅(jiān)持“日日有交流、天天有
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;，感受企業(yè)成就自我價(jià)值的快樂(lè)，不斷提高在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中和員工的共建共享，不斷提升員工的幸福指數(shù)，喚起參與熱情，產(chǎn)生和激活現(xiàn)實(shí)中共
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;增強(qiáng)自信，為煙草未來(lái)發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)提供精神支撐和思想智慧。
共建共享是目的。人人都來(lái)共建美好煙草，引導(dǎo)全體員工都在共建過(guò)程中充分表達(dá)，充分發(fā)揮積極作用
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會(huì)理縣南閣惠民煙農(nóng)綜合服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社通過(guò)“組織創(chuàng)新、資源整合、產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張、利益共享”，有效破解了西南煙區(qū)發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的多重難題，探索創(chuàng)新了“南閣模式”，對(duì)各地
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，對(duì)于促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，保護(hù)購(gòu)房者的合法權(quán)益具有重要意義。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，信用評(píng)價(jià)要堅(jiān)持依法、公開(kāi)、公平、公正的原則，實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、信息共享、權(quán)威發(fā)布的運(yùn)作
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;讓消費(fèi)者放心消費(fèi)，讓卷煙品牌穩(wěn)步發(fā)展。
第五、信息共享到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制假線索。
信息共享是卷煙市場(chǎng)監(jiān)管可靠支撐。沒(méi)有到位的信息共享，要想及時(shí)掌握
