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，甚至有的同事晚上做夢都在保養(yǎng)設(shè)備。
“深度保養(yǎng)結(jié)束，組裝好進行調(diào)試時，車間維修大拿都參與進來，大家群策群力，攻克設(shè)備運行故障的難關(guān)
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管理知識更加厚實，養(yǎng)成不恥下問的好習慣，堅持科學思考和勤奮工作，真誠與領(lǐng)導和同事溝通，就這樣過了一年又一年。
大學畢業(yè)后，我回了好多
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的同事鄢敏點了點頭，倒了杯水遞給畢開濤：“不過不要說你，我這經(jīng)歷了兩次演習的人，心里頭也還是慌。剛才我就不斷告訴自己，一定要保持冷靜
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職工生活。積極主動地關(guān)心職工的所思、所求，想方設(shè)法幫助我們解決工作和生活中遇到的實際困難和問題。遇到有同事生病我總是積極組織探望，遇到大屋小事，我總是積極參與
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嚴
考核要想有效果，就看考核的執(zhí)行者是否嚴明?？己苏咭氰F面無私的把出現(xiàn)問題的單位和個人一一列舉并扣除相應(yīng)工資，沒有不加以重視的。
作為同在一個鐵鍋里吃飯的同事
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大吉，整個包裝又紅紅火火。家里非要‘大雞’，就是想討個吉利，盼個紅火的生活?！?。
大學畢業(yè)后來濟南工作，曾不止一次聽同事說過，
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工作？業(yè)務(wù)知識怎樣提升？能和同事相處融洽嗎？這時，領(lǐng)導看出了我的心思，報道第一天，我們主任就給了我一本《客戶經(jīng)理
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，你的‘黑色星期二’可是站長幫你度過的啊，還不請站長下館子？”送貨途中，同事們開著小劉的玩笑。
“哈哈……請請請，我請大家一起
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——手工定制奉獻崇高禮遇，宣紙詩畫更顯中國氣派。黃山（天都）研發(fā)團隊在多部門協(xié)作下，調(diào)查審閱了封塵半個世紀的人事檔案，問詢走訪當年老同事
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、運轉(zhuǎn)有序、奮發(fā)向上、充滿友愛、全面發(fā)展的友好團隊。體現(xiàn)在工作和服務(wù)上的是，大家都視同事為朋友、視企業(yè)為家園，將智慧和力量凝聚到發(fā)展目標上，同心協(xié)力
