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一日無(wú)事，無(wú)事了就失去了人生的意義，毫無(wú)價(jià)值?！边@是盧建國(guó)常說的一句話。他還說，“人生在世，草木一灰，知足者常樂。只要身體棒
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;過多的處罰措施必然會(huì)失去一些員工的心。
第三處理工作細(xì)節(jié)，應(yīng)從員工的心入手。這也是提高員工積極性，和提高企業(yè)凝聚力的有力做法。有位朋友曾經(jīng)來我這里征詢一個(gè)關(guān)于員工
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;成為“不要讓豐田失去靈魂”呼聲日高的最大動(dòng)因。與此同時(shí)，以豐田為代表的日本汽車產(chǎn)業(yè)風(fēng)頭一時(shí)無(wú)倆，這不斷刺激著美國(guó)汽車工業(yè)的神經(jīng)，迫使他們加強(qiáng)政治游說
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顧客服務(wù)，那么這個(gè)QQ群也就失去了應(yīng)有的意義。為此，他將與顧客交流溝通的信息分門別類，如產(chǎn)品咨詢、市場(chǎng)信息、顧客投訴、營(yíng)銷活動(dòng)等，實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性
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，不進(jìn)行創(chuàng)意的話，那些顧客就會(huì)跑到一些舉辦活動(dòng)的賣場(chǎng)那里，白白失去了提升銷售業(yè)績(jī)的大好時(shí)機(jī)。所以，每年的中秋節(jié)期間，我們超市都會(huì)舉辦一些
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，一旦有些性急的年輕人沒有耐心，就可能失去銷售的機(jī)會(huì)，因此，這類商品最好不要放在那些陳列面較小的自選式貨架上，而要僻出一個(gè)空間較大的專區(qū)
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。這樣的企業(yè)即使經(jīng)濟(jì)暫時(shí)搞上去了，其根基也是不扎實(shí)的，因?yàn)槿狈σ环N團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，員工不可能真正把企業(yè)當(dāng)做自己的家，企業(yè)文化建設(shè)也會(huì)因?yàn)?em class="term">失去“人
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等問題，才能做到心有定力，不為名所惑，不為利所誘。如果放松世界觀改造，就必然導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的免疫力下降，漸漸失去對(duì)是非的鑒別力
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，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)以及客戶經(jīng)理隊(duì)伍與廣大卷煙零售業(yè)戶之間的關(guān)系是密不可分的，也是相輔相成的。離開了業(yè)戶，那么客戶經(jīng)理的營(yíng)銷指導(dǎo)與服務(wù)活動(dòng)也就失去了載體和對(duì)象。沒有
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，農(nóng)村零售戶品牌培育能力較差，缺乏替代新品牌推薦主動(dòng)性，導(dǎo)致消費(fèi)群體對(duì)這些品牌逐漸失去信心，消費(fèi)者流失。
3、部分農(nóng)村零售戶卷煙陳列維護(hù)意識(shí)低
