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的實際情況，煙草系統(tǒng)進(jìn)一步完善新員工培訓(xùn)的機(jī)制和體系，以培養(yǎng)出具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、過硬的專業(yè)技能為一體的綜合型人才為目標(biāo)，優(yōu)化建成一套切合
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;開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，為宣傳網(wǎng)絡(luò)安全理念、普及網(wǎng)絡(luò)安全知識、推廣網(wǎng)絡(luò)安全技能，激發(fā)共同維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的熱情，營造社區(qū)群眾、企業(yè)員工、零售客戶
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技能、人員責(zé)任夯實、設(shè)備過程管控等方面，不斷提升設(shè)備綜合保障能力，全力做好秋冬季生產(chǎn)保障供應(yīng)工作。聚焦設(shè)備基礎(chǔ)管理該車間在全面推進(jìn)精細(xì)化管理工作的同時，進(jìn)一步
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;開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，為宣傳網(wǎng)絡(luò)安全理念、普及網(wǎng)絡(luò)安全知識、推廣網(wǎng)絡(luò)安全技能，激發(fā)共同維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的熱情，營造社區(qū)群眾、企業(yè)員工、零售客戶
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洋溢著喜悅，耐心等候交售。在煙葉分檢臺上一捆捆金燦燦的煙葉，通過技能嫻熟的預(yù)檢人員分級、裝箱、過磅，不到幾分鐘就完成了全部流程，煙葉通過電子結(jié)算后
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重慶中煙黔江卷煙廠 制絲線三期技改投產(chǎn)后，煙絲加香精度雖經(jīng)廠家人員反復(fù)調(diào)試仍達(dá)不到要求。這時，廠“技能專家工作室”電工高級技師龍愛華迎難而上夜以繼日地工作著，
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，只有充分發(fā)揮每一名員工的技能、經(jīng)驗和才智，才能夠把企業(yè)建成一個優(yōu)秀企業(yè)。企業(yè)開展QC（質(zhì)量管理）小組活動，是一項有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)
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。在煙葉生產(chǎn)的農(nóng)閑季節(jié)，加上部分打短工的煙農(nóng)，甚至在有些工業(yè)園區(qū)旁邊婦女和老人，只要稍微有一點技能的都進(jìn)廠，招聘人員很困難。面臨僅有一點的人
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手持內(nèi)六角，肩挎工具箱，穿梭在車間各個機(jī)臺，是他忙碌堅守的工作日常。在機(jī)臺發(fā)生故障時，他總會盡可能在第一時間趕到現(xiàn)場，憑借高超技能
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人才隊伍的工作室在企業(yè)日常生產(chǎn)過程中積累技術(shù)創(chuàng)新點、推動技術(shù)小改革、開展專業(yè)技能培訓(xùn)，逐步建立三大“重器”體系為卷包車間生產(chǎn)保駕護(hù)航。集點子，做知識生產(chǎn)器創(chuàng)新工作離不開知識的積累與
