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被忘懷的歷史，深深在干部職工的心底生根?！ 〖t色的傳承 “紅黃兩色的搭配相得益彰，紅得透、黃得艷?！?月11日，河南省鄭州市九如東路御珍堂酒文化館店主高香娥
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?！ ≡诮h百年之際，深圳市大鵬新區(qū)煙草專賣局（公司）干部員工在一次次理論學(xué)習中充實、在一次次社會實踐中磨煉，特別是通過教育扶貧社會實踐平臺
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煙草專賣局（公司）干部員工在一次次理論學(xué)習中充實、在一次次社會實踐中磨煉，特別是通過教育扶貧社會實踐平臺，全力將我黨光輝歷史的靈魂與精髓融入到鄉(xiāng)村
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，老人看病及家里的日常開支都沒有了來源，劉文華著急了。于是在村干部的帶領(lǐng)下，開始學(xué)種大粒蠶豆，一邊學(xué)技術(shù)，一邊勤管理，
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。只有如此，才能牢牢把握發(fā)展主動權(quán)，不斷在發(fā)展的征程中取得好成績。對下一步工作，閃亞彬說，他將及時為干部職工講述兩會期間的所見所聞和個人參會的感受
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，黨建助推煙葉生產(chǎn)效果顯著。在南平煙區(qū)，南平市局（公司）著力健全保障機制，通過完善黨組織設(shè)置、建立黨員活動室、配齊黨務(wù)干部等措施有序
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，精心組織落實，與貧困群眾共同破解“脫貧密碼”?！ 」?#xff0c;更要上下同心。漢濱區(qū)煙草專賣局（分公司）黨支部建立黨員干部包聯(lián)“三個一
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預(yù)案并組織實施，小到階段性工作匯報、干部值班安排等等，她都能善始善終，做到極致。她喜歡在便簽上列出清單，按輕重緩急標注出來，并把
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人才培養(yǎng)為亳州煙草創(chuàng)新工作和業(yè)務(wù)工作帶來的巨大變化?！ ?020年，亳州市煙草進一步提出了“雙師雙帶”人才培養(yǎng)計劃，著力培養(yǎng)一批“善學(xué)習、勇攻關(guān)、想干事、干成事”的年輕干部
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（公司）在產(chǎn)業(yè)幫扶、教育幫扶、人居環(huán)境提升改造、基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)等方面共投入資金490.6萬元，推動消費扶貧48萬元，累計派出21名駐村干部
