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，無私奉獻(xiàn)的好干部廖俊波等。他們不忘初心，牢記入黨宣言，始終代表著人民的利益，影響著一代又一代人。
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的好，我家的房子、車子都是幾年前新建、新買的，全靠黨和政府的好政策，也靠你們這些市里、縣里來的干部幫助哦?！?
幾句簡單的寒暄過后，一家人又
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，強(qiáng)化資源投入、強(qiáng)化客戶指導(dǎo)服務(wù)，攜手零售客戶推動重點(diǎn)品牌穩(wěn)健發(fā)展。今年1～8月，攀枝花市局（公司）股級以上干部共計
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;幫扶工作組與村干部、村民的群策群力、汗水“澆灌”下，昔日當(dāng)?shù)爻雒摹柏毨酱濉薄P鶴村悄然發(fā)生著令人欣喜的改變。
基礎(chǔ)劇變：“望天田”變“高產(chǎn)田”
鳳鶴村地處
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實(shí)施品牌宣傳；著力“意見促銷”，主動向村干部、帶頭致富的能人、德高望重長者饋贈上柜品牌，發(fā)揮其“品鑒造勢、口碑傳播”之特效。凡此種種，均旨在直接
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，雙刃合力能否發(fā)揮出“1+1＞2”的實(shí)效？
在黨的96周歲華誕之際，宜賓廠號召黨員干部職工趕赴宜賓市興文縣仙峰苗族鄉(xiāng)興隆村小學(xué)，
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中層干部。
2003年3月，已退伍回鄉(xiāng)的陳良俊被石阡煙草局招聘為線路稽查員。2006年初，憑借著不菲的工作業(yè)績和部隊5年所養(yǎng)成的優(yōu)良作風(fēng)，陳良俊當(dāng)上了市場
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符合廣大干部職工的切實(shí)利益和現(xiàn)實(shí)需求，有力維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。比如，對富余人員難以短時期消化的普通性崗位，可以采取競爭考核末位淘汰的措施實(shí)行減員
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和企業(yè)文化的落地對接，鼓勵煙草干部員工帶頭宣傳“金圣”煙、帶頭消費(fèi)“金圣”煙，引導(dǎo)廣大客戶主動宣傳“金圣”煙、自愿賣好“金圣”煙，形成“我的品牌我宣傳我消費(fèi)
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一些問題。
一方面，質(zhì)量體系建設(shè)工作深入人心，經(jīng)過一些年的建設(shè)與推進(jìn)，各單位干部職工對質(zhì)量體系建設(shè)有了一定的認(rèn)識，尤其是各單位專門負(fù)責(zé)
