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）圍繞國(guó)家局提出的“消費(fèi)者在哪里，我們就在哪里”，持續(xù)開(kāi)展了一系的卷煙營(yíng)銷活動(dòng)，充分利用烤煙客戶經(jīng)理與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部工作聯(lián)系的特殊關(guān)系，廣泛
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，讓他制度成為一種文化和習(xí)慣。以分階段精益推進(jìn)，逐步強(qiáng)化員工“主動(dòng)參與、精益管理”的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶動(dòng)身邊的職工進(jìn)行日常性的改善活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)主動(dòng)地?fù)?dān)當(dāng)
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;取得了一定進(jìn)展。包括禁止領(lǐng)導(dǎo)干部在公共場(chǎng)所吸煙（2013年12月）；北京（2015年6月）、深圳（2017年1月
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示，“越打擊，抽煙的人越多，受到處分的人數(shù)也在不斷增加，陷入了一種惡性循環(huán)困境”。
大阪市一位參與禁煙的干部則指出，因?yàn)檫@次
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黨員還是非黨員，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工，都要站在行業(yè)發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)“內(nèi)鬼”行為的危害性和嚴(yán)肅查處的緊迫性，嚴(yán)格遵守?zé)煵輰Ｙu(mài)法律法規(guī)及行業(yè)內(nèi)管規(guī)定
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黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。經(jīng)常性開(kāi)展黨性教育和黨性鍛煉，加強(qiáng)黨員干部思想道德建設(shè)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)，形成風(fēng)清氣正的良好格局。
要提升精益
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周訂貨的自選補(bǔ)充，讓補(bǔ)貨渠道由城鄉(xiāng)大戶回歸煙草公司。盡量幫助中小客戶開(kāi)拓市場(chǎng)、培育品牌，例如利用村干部這一重要的農(nóng)村影響力，讓他們選擇公司想要重點(diǎn)培育的品牌
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抽煙來(lái)說(shuō)，隨著社會(huì)文明進(jìn)步，絕大多數(shù)干部自覺(jué)戒煙限煙，李達(dá)康卻我行我素，保持著當(dāng)秘書(shū)時(shí)養(yǎng)成的煙槍習(xí)慣。當(dāng)然，開(kāi)會(huì)或和人談話他不抽
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，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。會(huì)議反饋了2015年企業(yè)對(duì)部室測(cè)評(píng)結(jié)果，布置開(kāi)展2016年測(cè)評(píng)工作。會(huì)議期間，集團(tuán)公司與控股企業(yè)簽訂了2017年《業(yè)績(jī)目標(biāo)
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和干部職工對(duì)我的厚愛(ài)，以及后來(lái)1820多天的共事與相伴.....太多太多的情景都值得我認(rèn)真去回憶。
已經(jīng)過(guò)去的五年，社會(huì)在進(jìn)步、企業(yè)在發(fā)展，我也從中
