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）的種植規(guī)模。把面積、株數(shù)落到實(shí)處。要壓實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村組干部的積極性，逐戶落實(shí)種植地塊，按照技術(shù)規(guī)程栽實(shí)栽足
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行為的發(fā)生概率就增大，一定程度上影響了企業(yè)發(fā)展和干部員工的成長進(jìn)步。加強(qiáng)員工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有利于及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，傾聽員工的心聲，
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，對于煙草這樣一個(gè)富民強(qiáng)省產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，省委、省政府歷來高度重視；論人和，煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)的干部職工積極謀事、主動(dòng)干事、努力成事的氛圍十分濃厚
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，提著他那經(jīng)常隨身攜帶的簡易手提袋，里面裝著折疊小馬扎，撲克牌，老花鏡，還有夏天用的遮陽帽。老白是一個(gè)退休老干部，工資
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黨員干部廉潔自律意識、責(zé)任意識、法律意識，在基層黨組織內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
抓優(yōu)化隊(duì)伍，強(qiáng)化黨建工作組織保障。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。重點(diǎn)把握黨員發(fā)展的審查關(guān)、政審關(guān)、考察關(guān)
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煙水平，將重點(diǎn)對空、假合同專項(xiàng)整治，重點(diǎn)整治村組干部和煙輔員；要狠抓職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)向規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化、職業(yè)化的轉(zhuǎn)變。五是要堅(jiān)持
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質(zhì)量，促進(jìn)要素資源向兩大品牌集中，推動(dòng)兩大品牌盡早盡快實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展。
唯此，公司上下、全體干部職工樹立一盤棋思想，著眼整體效益
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局（公司）辯論隊(duì)走進(jìn)了決賽場。決賽采取全省系統(tǒng)視頻直播形式，省、市、縣三級共計(jì)兩千余名干部職工同步觀摩。
冠亞角逐，看點(diǎn)滿滿。正方湖州市
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。”紅塔集團(tuán)大理卷煙廠將不畏艱難、迎難而上，在全體干部職工的共同努力下，在漫長的精益管理道路上，用智慧和雙手創(chuàng)造出更多豐碩的成果。
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煙葉的決策部署。在這種宏觀形勢下，為避免出現(xiàn)大起大落的不利局面，市委市政府審時(shí)度勢，積極引導(dǎo)干部群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，變“做大做強(qiáng)”為“做優(yōu)做強(qiáng)
