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學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。
三是創(chuàng)新形式，突出實(shí)效。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，原原本本學(xué)文件、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)上黨課和民主
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;以“三個(gè)放在心上”為服務(wù)紐帶，始終保持“五種意識(shí)”（責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)）服務(wù)群眾，解決群眾的實(shí)際問(wèn)題。
在落實(shí)
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突出重點(diǎn)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)辦事公開(kāi)民主管理，凡屬重大決策
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工作中的實(shí)際問(wèn)題的理論思考，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，深入研究影響改革發(fā)展的重大問(wèn)題，著力提高理論水平和戰(zhàn)略思維能力。努力形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論
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，通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、主題征文及心得交流等活動(dòng)，組織干部職工深刻剖析在思想觀念上存在的突出問(wèn)題，增強(qiáng)干部職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，積極營(yíng)造兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)
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情況參考，為年度考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)，為參加和指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、案件查處等提供情況，有效加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。
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，為開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、開(kāi)好專題民主生活會(huì)打下基礎(chǔ)。
公司黨組成員、巡視員、副巡視員和公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)人員參加會(huì)議。
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指數(shù)，對(duì)員工及工作滿意指數(shù)低、考核結(jié)果偏低或考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主測(cè)評(píng)中合格票偏低的，應(yīng)依紀(jì)給予處理，建立健全考核排名靠后追究
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網(wǎng)站辦事公開(kāi)、民主管理網(wǎng)頁(yè)公開(kāi)。
簽訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控公開(kāi)承諾書(shū)》，旨在進(jìn)一步提高全局干部的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和責(zé)任感，增強(qiáng)防腐拒變
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批評(píng)與自我批評(píng)工作。
四是要認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。中央與國(guó)家局對(duì)下一階段專題民主生活會(huì)提出了非常明確的要求。撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，要敢于揭短亮丑、深刻剖析、觸及靈魂。
