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標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，建立健全符合本單位工作實(shí)際且運(yùn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制以及覆蓋卷煙營(yíng)銷、物流配送、專賣管理等主要業(yè)務(wù)和綜合管理、人力資源管理、信息化管理、安全管理等基礎(chǔ)工作的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
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和過(guò)程。在審核過(guò)程中，審核組就州局（公司）管理體系的符合性、適宜性和運(yùn)行的持續(xù)有效性等內(nèi)容進(jìn)行了全面而細(xì)致的評(píng)審。
審核組對(duì)州局（公司
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客戶經(jīng)理開(kāi)展了第二次現(xiàn)代終端建設(shè)調(diào)查摸底準(zhǔn)備工作：
一是要根據(jù)各自片區(qū)的實(shí)際情況，提供符合條件的備選終端客戶名單。在點(diǎn)的選擇上要全面考察，要從經(jīng)營(yíng)歷史、現(xiàn)狀
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渠道不暢，消費(fèi)者投訴時(shí)有發(fā)生。
辦證優(yōu)勢(shì)有三：一是小溪鄉(xiāng)地處永順東南邊界，沒(méi)有入網(wǎng)零售客戶，符合零售許可證布局可以填補(bǔ)永順鄉(xiāng)、村空白點(diǎn)
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;充分利用上級(jí)政策，努力拓展科研平臺(tái)，探索出一條符合行業(yè)特點(diǎn)的高層次人才管理工作模式。先后招收進(jìn)站博士12人，出站留用1人，目前在站7人
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的，符合當(dāng)前本局的發(fā)展實(shí)際。為了實(shí)現(xiàn)滿足顧客要求、法律法規(guī)和其他要求，市局（公司）在人力資源設(shè)置上基本合理，基礎(chǔ)設(shè)施完備適用
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，對(duì)符合規(guī)定條件的及時(shí)作出行政許可決定，發(fā)放煙草專賣零售許可證；對(duì)部分拒不辦理零售許可證或不具備經(jīng)營(yíng)條件從事卷煙經(jīng)營(yíng)行為的零售戶，要配合工商部門
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執(zhí)法主體設(shè)立依據(jù)、職權(quán)依據(jù)重新進(jìn)行梳理，明確勞務(wù)派遣人員和不符合申領(lǐng)行政執(zhí)法證件條件的人員不予確認(rèn)行政執(zhí)法資格。二是認(rèn)真組織考前培訓(xùn)學(xué)習(xí)。省局向行政執(zhí)法人員統(tǒng)一發(fā)放省政府法制辦編寫
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經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查。各中隊(duì)分別對(duì)轄區(qū)內(nèi)到期零售戶從經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)地址、企業(yè)法人等方面進(jìn)行核查，對(duì)一些不符合許可證延續(xù)條件的零售戶做好宣傳解釋工作。如學(xué)校周邊店、職工家屬店等熱點(diǎn)、難點(diǎn)
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、庫(kù)存優(yōu)化等方面，加強(qiáng)零售戶“一對(duì)一”的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，制定符合實(shí)際的銷售提升方案，確?？蛻艟頍煵粶N、不脫銷，確?？蛻裘?#xff0c;實(shí)現(xiàn)客我共
