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行政處罰；2月17日，山西省教育廳下發(fā)“禁煙令”，凡進(jìn)入中小學(xué)、中職學(xué)校、幼兒園，任何人、任何地點(diǎn)、任何時間一律禁煙……當(dāng)“禁煙”一詞成為2014年
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抽煙相關(guān)的疾病減少，從而減少了醫(yī)療費(fèi)用的支出。另一方面，政府把提高的稅收劃撥部分用于公共教育、衛(wèi)生中，這將使低收入者受益。
立法、稅收以及教育宣導(dǎo)缺一不可
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以來，鹽城煙草系統(tǒng)掀起“學(xué)習(xí)馬蘭精神、爭做優(yōu)秀員工”主題教育活動的熱潮，國家局也發(fā)出煙草行業(yè)全體員工向馬蘭學(xué)習(xí)的號召。那么，我們學(xué)習(xí)馬蘭精神到底學(xué)什么
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，對員工“約法四章”：一是紀(jì)律要嚴(yán)。在全體員工中開展作風(fēng)整頓，開展團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，責(zé)任心意識和作風(fēng)轉(zhuǎn)變意識教育活動，解決員工中存在
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，員工在精細(xì)文化中的地位有待進(jìn)一步提升。
提升精細(xì)文化在煙草企業(yè)管理中效用的對策思考
（一）用群體文化引導(dǎo)精細(xì)文化理念。教育培訓(xùn)往往會成為文化理念
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文化的宣講，通過座談會、宣講會、研討會、培訓(xùn)會以及警示教育會、演講賽等各種形式推動廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)科室、進(jìn)煙站、進(jìn)家庭。四是“落在人上”。廉政建設(shè)針對的是人。通過樹立廉潔從業(yè)的典型人物
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，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從稅收返還、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)投入、技術(shù)人才、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、典型宣傳等方面給予支持，有序推進(jìn)煙農(nóng)專業(yè)合作社的發(fā)展。
第二、加強(qiáng)合作理念教育，
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，視情節(jié)輕重分別給予直接責(zé)任者和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者記過、記大過、降級、撤職處分。對違反以上要求和紀(jì)律的個別干部進(jìn)行了相應(yīng)處理，極大的教育了廣大干部職工，使全行業(yè)煙葉
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地進(jìn)行職工培訓(xùn)教育的工作做得比較少。
是職工無壓力。由于管理機(jī)制等方面的原因，員工滿足于現(xiàn)狀，許多員工形成了不鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)，照樣衣食無憂的認(rèn)識和狀態(tài)
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地組織開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，并通過宣傳教育、督查考核，時刻提醒干部職工嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，讓制度既上墻又上心。
二要走出重理論輕實(shí)踐的窘境?！兜茏右?guī)》里講到
