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，必然存在著利益博弈，存在著陣痛，如果處理不好，會(huì)帶來(lái)一系列問(wèn)題，影響到煙草行業(yè)穩(wěn)定。煙草行業(yè)要樹(shù)立起“以人為本”思想，提前
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;我就日復(fù)一日地生活在這一座城市的懷抱里。白天，人們?cè)谲囁R龍的“密林”中穿行，而到了晚上，幻想就會(huì)在無(wú)邊的夜色里瞬間綻放，思想便隨著燈紅酒綠
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有效結(jié)合 精益管理激發(fā)企業(yè)活力
2013年推行精益管理以來(lái)，行業(yè)著力于統(tǒng)思想、定規(guī)劃、打基礎(chǔ)、摸經(jīng)驗(yàn)，精益管理逐步深入，工作成效逐漸顯現(xiàn)，
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煙葉下竿這個(gè)重要環(huán)節(jié)，提前入戶宣傳，組織預(yù)約員入戶培訓(xùn)指導(dǎo)，發(fā)放宣傳通知單，把烤煙收購(gòu)政策宣傳到戶，煙農(nóng)的思想通了，
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;法的因素就是管理因素。因管理因素造成安全事故的原因主要有：制度標(biāo)準(zhǔn)不全、質(zhì)量管理松懈等。沒(méi)有規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩贫葮?biāo)準(zhǔn)，考核不嚴(yán)謹(jǐn)，容易使員工思想麻痹
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的層面給予考核評(píng)價(jià)，并且這種考核的方式過(guò)于主觀化，極易受到考核人員自我思想認(rèn)識(shí)的左右，實(shí)施過(guò)程中缺少穩(wěn)定性和規(guī)范性，其考核的結(jié)果也不列入評(píng)定工作
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了“沒(méi)有調(diào)查，沒(méi)有發(fā)言權(quán)”等著名論斷，尋烏由此成為我黨實(shí)事求是思想路線的發(fā)祥地之一。
一、自律互助小組概況
尋烏縣煙草專賣局貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，按照
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“大雜燴”到煙葉分級(jí)提純的思想轉(zhuǎn)變。
工商雙方積極探索煙葉收購(gòu)新模式。2019年，麻栗坡縣煙葉收購(gòu)工作把質(zhì)量放在首位，始終堅(jiān)持一個(gè)收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)收到底。在煙葉收購(gòu)前
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、抓落實(shí)”總要求，做到思想認(rèn)識(shí)到位、檢視問(wèn)題到位、整改落實(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，推動(dòng)主題教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。
陜西省局（公司）
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，中越邊境邊民參與走私由來(lái)已久。
廣西屬于我國(guó)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后。長(zhǎng)期以來(lái)，這里山多地少、交通不便，“靠邊吃邊”的思想
