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，并且將優(yōu)化完善的結(jié)果體現(xiàn)到工作表單中、固化到信息系統(tǒng)中去，從規(guī)范上、系統(tǒng)上為三個(gè)工作法提供支撐和保障。在工作法“一條主線、三個(gè)要點(diǎn)、五大步驟”的框架和結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上
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出謀獻(xiàn)策，培養(yǎng)專業(yè)人才。秘書(shū)處要為科技委提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)保障，特別要保持與行業(yè)外的五位專家委員的良好溝通，充分尊重并及時(shí)反映專家委員的意見(jiàn)建議；要積極主動(dòng)加強(qiáng)與
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投入資金20余萬(wàn)元，幫助村民們改善生產(chǎn)、生活條件，使村民們真正的看到了致富的希望。
領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)制健全是做好幫扶工作的有力保障。
多年來(lái)，烏蘭浩特
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大人民群眾根本利益的重要保障，是提升中國(guó)煙草整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的迫切需要，是提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措，也是全面推進(jìn)“卷煙上水平”的思想動(dòng)力。煙草企業(yè)要準(zhǔn)確把握
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員工成才成長(zhǎng)的培養(yǎng)通道，把品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷和基礎(chǔ)管理等方面工作提高到一個(gè)新水平。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和管理，為職工提供安全、健康的良好環(huán)境，
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沒(méi)有前面這個(gè)“1”，后面的“0”再多也沒(méi)有意義。這個(gè)數(shù)學(xué)模式告訴我們，人的生命安全才是第一位，如果沒(méi)有安全，我們的家庭幸福和人生快樂(lè)就沒(méi)有了保障
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的，我還是會(huì)滿足對(duì)方的急需，這樣一來(lái)，小店的流動(dòng)資金有了保障，運(yùn)營(yíng)還算正常。
對(duì)于要帳這件事，還真需要用腦子，找準(zhǔn)
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取勝提供有力的人才保障。
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規(guī)模、質(zhì)量和可持續(xù)。規(guī)模是前提，質(zhì)量是保障，可持續(xù)是根本。如果粗制濫造，曇花一現(xiàn)，就成不了品牌。我們要不斷打磨完善，不斷提升質(zhì)量
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有限責(zé)任公司將淮陰卷煙 廠列為“行業(yè)推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理試點(diǎn)工作單位”后，淮陰卷煙廠將此項(xiàng)工作當(dāng)作促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理，保障職工民主權(quán)利，在企業(yè)內(nèi)部建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)
