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，引導(dǎo)員工從日常餐飲做起，倡導(dǎo)節(jié)約用餐、防止餐飲浪費。領(lǐng)導(dǎo)進行了現(xiàn)場講話，強調(diào)了光盤行動對于建設(shè)節(jié)約型社會和可持續(xù)發(fā)展的重要性，并號召全體員工
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使大家深受啟發(fā)，再次提醒大家，一定要從“四慎”做起，養(yǎng)成健康的情趣愛好，構(gòu)筑起自身的“防火墻”，永不被“糖衣炮彈”所打倒
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，落實到實際工作中，形成一個良好的工作風(fēng)氣和發(fā)展氛圍。
學(xué)習(xí)中，每個黨員干部自覺表態(tài)，要從自身做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起、從點滴做起，
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，質(zhì)量為先、”“民主管理，建設(shè)新型班組”的管理及工作理念，做到從我做起分工明確，責(zé)任到人，為全廠的安全生產(chǎn)工作做出了榜樣。
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，用實際行動詮釋了環(huán)保從點滴小事做起，表達了崇義煙草與全縣群眾同心同德共建美好家園的決心，樹立了煙草良好的企業(yè)形象。
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現(xiàn)場宣傳后，紛紛表示在今后的經(jīng)營做到“從我做起”，規(guī)范經(jīng)營，合法經(jīng)營，與此同時，也提出了一些個人想法和建議。
通過此次座談會
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在全市廣泛開展希望工程1%捐助活動的通知》，在全局開展了希望工程1%捐助活動，廣大干部職工紛紛從自我做起，捐獻出自己的一份愛心，將所募集的善款
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，時刻謹(jǐn)記把雷鋒精神牢記于心，付諸于行，結(jié)合工作、生活實際，從身邊的小事做起，踐行雷鋒精神。
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;從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，從細(xì)微處做起。
建立長效機制。圍繞活動，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、功能齊全、關(guān)系協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密的有效機制，
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，安排專人購買涼茶、茶杯、清涼油等相關(guān)防暑用品，及時發(fā)到一線員工手中，每天早上飯?zhí)霉ぷ魅藛T還為一線員工準(zhǔn)備好愛心解暑涼茶，從小細(xì)節(jié)做起，給員工
