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盡快落實;三是要結(jié)合當(dāng)前國家依法治國和行政審批制度改革的新要求,主動思考,做好權(quán)利清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單這一行政改革舉措在許可證管理中的試行準(zhǔn)備,
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行政審批制度改革的大環(huán)境中考量,依法落實煙草許可證管理的有關(guān)規(guī)定,按照“放管并重、寬進嚴(yán)管”的思路調(diào)整和推進許可證管理工作,著重強化事中事后監(jiān)管,
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嚴(yán)格依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求,認(rèn)真履行審批職責(zé)。要抓緊對本單位制定的煙草制品零售點合理布局規(guī)定進行重新審查。
三要強化許可證后續(xù)監(jiān)管。全省系統(tǒng)要將零售許可置于當(dāng)前行政審批制度改革
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繼續(xù)深入推進干部人事制度改革和收入分配、績效管理改革的基礎(chǔ)上,以完善人事管理和績效管理為契機,逐步建議以績效管理為重要依據(jù)的工資正常調(diào)整機制,同時進一步完善
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改進作風(fēng);加大干部隊伍建設(shè)力度,持續(xù)深化人事制度改革;加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,持續(xù)提升反腐倡廉工作水平;加大干部職工教育培訓(xùn)力度
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下發(fā)績效管理指導(dǎo)意見,各市級局(公司)要全面推進,省局(公司)要帶頭執(zhí)行。
二是推進干部人事制度改革。要堅決貫徹黨管
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資源,保證市場準(zhǔn)入的公平公正。二是深入分析當(dāng)前許可證管理工作面臨的新形勢、新任務(wù),重點研究行政審批制度改革和商事登記制度變化對許可證管理的影響,做到早謀劃、早
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;穩(wěn)妥推進用工分配制度改革;二是要推進法治煙草建設(shè),依法依規(guī)辦事,規(guī)范發(fā)展行為;三是要做好走私煙案件的專題研究,先行探索打擊、監(jiān)管走私
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嚴(yán)格約束。結(jié)合省政府出臺的推進“先照后證”登記制度改革意見,與工商部門做好對接銜接工作,依法依規(guī)履行行政許可職責(zé),為經(jīng)營戶入網(wǎng)經(jīng)營提供便利。推行“雙十承諾
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干部人事制度改革的重要舉措。此輪干部交流調(diào)整體現(xiàn)了以下三個特點:
一是干部交流調(diào)整涉及范圍較廣。此輪交流調(diào)整涵蓋了省、市、縣三級,包括8個市級局(公司